28.04.2013 Views

Redes Modalidad 1.pdf - RUA - Universidad de Alicante

Redes Modalidad 1.pdf - RUA - Universidad de Alicante

Redes Modalidad 1.pdf - RUA - Universidad de Alicante

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tema 6.- ANÁLISIS INTERNO DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS RRHH<br />

6.1. La ca<strong>de</strong>na <strong>de</strong> valor y la Dirección <strong>de</strong> Recursos Humanos.<br />

6.2. Análisis <strong>de</strong> recursos humanos <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la perspectiva <strong>de</strong> la Teoría <strong>de</strong> Recursos<br />

y Capacida<strong>de</strong>s.<br />

6.3. Análisis <strong>de</strong>l contexto interno <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Recursos Humanos.<br />

6.4. Auditoría <strong>de</strong> los sistemas <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> recursos humanos.<br />

6.5. Diagnóstico <strong>de</strong> la cultura organizativa.<br />

Tema 7.- FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS<br />

7.1. Las estrategias competitivas.<br />

7.2. Las estrategias <strong>de</strong> diversificación.<br />

7.3. La internacionalización <strong>de</strong> la empresa.<br />

7.4. Las estrategias <strong>de</strong> fusión/adquisición y cooperación entre empresas.<br />

Tema 8.- LAS ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS<br />

8.1. La formulación <strong>de</strong> las estrategias <strong>de</strong> recursos humanos.<br />

8.2. Estrategias <strong>de</strong> afectación.<br />

8.3. Estrategias <strong>de</strong> formación.<br />

8.4. Estrategias <strong>de</strong> retribución.<br />

8.5. Estrategias <strong>de</strong> valoración <strong>de</strong>l personal.<br />

Tema 9.- RELACIÓN ENTRE ESTRATEGIAS COMPETITIVAS Y DE<br />

RR.HH.<br />

9.1. El mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> Porter.<br />

9.2. El mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> Miles y Snow.<br />

9.3. El mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> Schuler y Jackson.<br />

52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!