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02-Descentralizada - 2007.indd - Contraloría General de la República

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ActuacionesAnexo al Informe <strong>de</strong> Gestión 2007<strong>de</strong> <strong>la</strong> Contraloría <strong>General</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> República y <strong>de</strong>l SistemaNacional <strong>de</strong> Control Fiscal (LOCGRSNCF), Gaceta OficialN° 37.347 <strong>de</strong>l 17-12-2001, establece <strong>la</strong> obligación que tienen<strong>la</strong>s máximas autorida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> e<strong>la</strong>borar <strong>la</strong>s normas, manuales<strong>de</strong> procedimientos y <strong>de</strong>más instrumentos o métodosespecíficos que coadyuven al funcionamiento <strong>de</strong>l sistema<strong>de</strong> control interno. En tal sentido, el literal b <strong>de</strong>l artículo3° <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Normas <strong>General</strong>es <strong>de</strong> Control Interno (NGCI),Gaceta Oficial N° 36.229 <strong>de</strong>l 17-06-1997, seña<strong>la</strong> que elcontrol interno <strong>de</strong> cada organismo o entidad <strong>de</strong>be organizarsecon arreglo a conceptos y principios generalmenteaceptados <strong>de</strong> sistema y estar constituido por <strong>la</strong>s políticas ynormas formalmente dictadas, los métodos y procedimientosefectivamente imp<strong>la</strong>ntados y los recursos humanos,financieros y materiales, cuyo funcionamiento coordinado<strong>de</strong>be orientarse al cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos, entreotros, garantizar <strong>la</strong> exactitud, cabalidad, veracidad y oportunidad<strong>de</strong> <strong>la</strong> información administrativa y técnica. Talsituación obe<strong>de</strong>ce a que <strong>la</strong> Dirección <strong>de</strong> Administracióny Finanzas <strong>de</strong> <strong>la</strong> UCV, no ha recibido instrucciones a losfines <strong>de</strong> e<strong>la</strong>borar <strong>de</strong> manera separada, <strong>la</strong> nómina <strong>de</strong> personaljubi<strong>la</strong>do y pensionado <strong>de</strong> <strong>la</strong> universidad, con respecto a <strong>la</strong>nómina regu<strong>la</strong>r. Lo anteriormente expuesto limita a <strong>la</strong>sáreas involucradas (Nómina, Tesorería y Contabilidad) ya los órganos <strong>de</strong> control fiscal ejercer un a<strong>de</strong>cuado controlinterno, a los fines <strong>de</strong> garantizar el correcto <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong><strong>la</strong> gestión administrativa.El manual <strong>de</strong> normas y procedimientos <strong>de</strong> <strong>la</strong> División<strong>de</strong> Nómina no se encuentra aprobado por el Consejo Universitario<strong>de</strong> <strong>la</strong> UCV, sin embargo, el artículo 36 <strong>de</strong> <strong>la</strong> LO-CGRSNCF, en concordancia con el artículo 8, literal a, <strong>de</strong>lReg<strong>la</strong>mento sobre <strong>la</strong> Organización <strong>de</strong> Control Interno en <strong>la</strong>Administración Pública Nacional (Gaceta Oficial N° 37.783<strong>de</strong>l 25-09-2003), seña<strong>la</strong> que correspon<strong>de</strong> a <strong>la</strong>s máximasautorida<strong>de</strong>s jerárquicas <strong>de</strong> cada ente, <strong>la</strong> responsabilidad <strong>de</strong>organizar, establecer, mantener, perfeccionar y evaluar elsistema <strong>de</strong> control interno, el cual <strong>de</strong>be ser a<strong>de</strong>cuado a <strong>la</strong>naturaleza, estructura y fines <strong>de</strong>l ente y en general vigi<strong>la</strong>rsu efectivo funcionamiento. Igualmente, el artículo 22 <strong>de</strong><strong>la</strong>s NGCI, establece que los manuales técnicos y <strong>de</strong> procedimientos<strong>de</strong>ben ser aprobados por <strong>la</strong>s máximas autorida<strong>de</strong>sjerárquicas <strong>de</strong> los organismos y entida<strong>de</strong>s. Tal situaciónobe<strong>de</strong>ce a que <strong>la</strong> Dirección <strong>de</strong> Administración y Finanzassuministró <strong>la</strong> primera versión <strong>de</strong>l referido manual, el cualse encuentra en proceso <strong>de</strong> revisión por parte <strong>de</strong>l personal<strong>de</strong> <strong>la</strong> citada División y <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa encargada <strong>de</strong> <strong>la</strong> e<strong>la</strong>boración,para <strong>la</strong> presentación y aprobación <strong>de</strong>l ConsejoUniversitario. Lo anteriormente expuesto se origina a queno se ha efectuado en <strong>la</strong> UCV una revisión exhaustiva <strong>de</strong>lo que <strong>de</strong>be compren<strong>de</strong>r su sistema <strong>de</strong> control interno,que le permita actualizarlo y someterlo a <strong>la</strong> aprobación<strong>de</strong> <strong>la</strong> máxima autoridad jerárquica. En consecuencia, <strong>la</strong>División <strong>de</strong> Nómina no tiene establecida formalmente unmanual <strong>de</strong> normas y procedimientos re<strong>la</strong>cionados con <strong>la</strong>soperaciones administrativas que realiza el personal <strong>de</strong> <strong>la</strong>citada División, y al no contar con <strong>la</strong> <strong>de</strong>bida formalidad quele ostenta el documento <strong>de</strong> aprobación <strong>de</strong> dicho manual,limita a <strong>la</strong> universidad <strong>de</strong> ejercer el a<strong>de</strong>cuado control <strong>de</strong>los procedimientos que se ejecutan en esa <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia, loque inci<strong>de</strong> en <strong>la</strong> evaluación <strong>de</strong> los procesos y no garantizael correcto <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> <strong>la</strong> gestión administrativa <strong>de</strong> esaCasa <strong>de</strong> Estudios.La División <strong>de</strong> Nómina no dispone <strong>de</strong> medios y/oinstrumentos magnéticos para respaldar <strong>la</strong> nómina <strong>de</strong>lpersonal <strong>de</strong> <strong>la</strong> UCV, en <strong>la</strong> cual está incluida <strong>la</strong> nómina<strong>de</strong>l personal docente jubi<strong>la</strong>do y pensionado, ya que nocuentan con nómina física o impresa <strong>de</strong>l citado personal.Al respecto, los artículos 35 y 38 <strong>de</strong> <strong>la</strong> LOCGRSNCF,establecen que el control interno es un sistema adoptado<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> un ente u organismo sujeto a esta ley, para salvaguardarsus recursos, verificar <strong>la</strong> exactitud y veracidad <strong>de</strong>su información financiera y administrativa, promover <strong>la</strong>eficiencia, economía y calidad en sus operaciones, el cual<strong>de</strong>berá garantizar que antes <strong>de</strong> proce<strong>de</strong>r a realizar pagos,los responsables se aseguren que estos se hayan realizadopara cumplir compromisos ciertos y <strong>de</strong>bidamente comprobados.Asimismo, el artículo 79 Reg<strong>la</strong>mento N° 1 <strong>de</strong> <strong>la</strong>Ley Orgánica <strong>de</strong> <strong>la</strong> Administración Financiera <strong>de</strong>l SectorPúblico, sobre el Sistema Presupuestario (gacetas oficialesNos. 5.592 y 5.781 ambas Extraordinario <strong>de</strong> fechas 27-06-20<strong>02</strong> y 12-08-2005, respectivamente), seña<strong>la</strong> que losdocumentos comprobatorios <strong>de</strong> todo tipo <strong>de</strong> transaccióneconómica financiera, <strong>de</strong>ben conservarse organizados ynumerados en or<strong>de</strong>n consecutivo, en expedientes físicospara cada ejercicio económico financiero. En tal sentido,el literal e <strong>de</strong>l artículo 32 <strong>de</strong> <strong>la</strong>s NGCI, indica que en410

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