Gesundheit läßt sich nicht lehren - Arbeitskreis ...

solche Ungeheuer werden, wenn auch sie Teile des Melonenungeheuers verspeisen
würden. Diese Idee half, die Angst zu überwinden, ohne die eigenen
Bilder und Lerngeschichten aufgeben zu müssen, denn wären wir
nicht alle gerne kleinere oder größere Ungeheuer? In einem alljährlichen
Ritual werden deswegen von allen WarmländerInnen Melonen gegessen,
die ihnen Kraft und Stärke verleihen. Melonen werden zu Ritualzwecken
seitdem traditionell angebaut. Über die Jahrhunderte des Rituals hinweg
geriet irgendwann in Vergessenheit, wie die Idee entstanden war, daß
Wassermelonen Kraft verleihen. Sie werden längst als Heilmittel gegen
Erschöpfungszustände exportiert. Moderne wissenschaftliche Methoden
haben erst kürzlich einen Wirkstoff nachgewiesen, ein bisher noch unbekanntes
Vitamin, das Endorphinausschüttungen im Gehirn auslöst, das die
Kampfbereitschaft von Menschen bewirken soll und Kraftreserven durch
Adrenalinausschüttung mobilisiert.“
Daß solche Geschichten der Unmöglichkeit von Belehrungen nicht
nur Phantasie, sondern auch Wirklichkeit im Alltag der Gesundheitsförderung
sind, zeigt eine andere Geschichte aus der Prävention, die in
Veranstaltungen über Lernen erzählt wird: Zur Bekämpfung der Malaria
wurden in den Ländern, in denen diese Krankheit verbreitet ist,
große Aufklärungskampagnen gestartet. Da ein großer Teil der betroffenen
Menschen Analphabeten sind, wurde mit Abbildungen gearbeitet,
die z.B. die Tsetse-Fliege vergrößert zeigen. Dazu wurde erklärt,
wie die Fliege zum Krankheitsüberträger wird, und wie wichtig es ist,
sich mit Moskitonetzen und Kleidung gegen die Fliege zu schützen.
Die solchermaßen belehrten Menschen zeigten sich stark beeindruckt.
Sie hatten gelernt, ihre eigenen Probleme mit der Tsetse-Fliege weniger
wichtig zu nehmen und die quälenden Stiche und folgenden
Krankheiten besser zu ertragen, gibt es doch dort, wo die Menschen
herkamen, die ihnen dies alles erklärt haben, viel größere und gefährlichere
Fliegen. Davon hatten sie ja schließlich Bilder gesehen: von
kopfgroßen Fliegen mit richtigen Rüsseln.
3. An der Grenze der Erwachsenenbildung: Gesundheitszirkel im Betrieb
Gesundheitszirkel 3 wurden in der zweiten Hälfte der achtziger Jahre als
ein Instrument betrieblicher Gesundheitsförderung entwickelt, die
durch andere Verfahren, insbesondere der betrieblichen Gesundheitsberichterstattung,
ergänzt werden. Sie sind ein Instrument im Setting-
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