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Zukunft der Handelsmittelschulen - Bbaktuell

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Teil II: Fallstudien zur Juniorfirma und kategoriespezifische Empfehlungen<br />

Beurteilung <strong>der</strong><br />

Modulkonzeption<br />

Beurteilung <strong>der</strong><br />

Integration in den<br />

Schulalltag<br />

HMS Monthey<br />

! Lernende beurteilen Einbettung<br />

mehrheitlich mit<br />

„gut“, Lehrkräfte mit „sehr<br />

gut“<br />

! Zeitliche Belastung <strong>der</strong><br />

Lernenden aus Sicht <strong>der</strong><br />

Lehrkräfte „mittelmässig“,<br />

aus Sicht <strong>der</strong> Lernenden<br />

„vergrössert“<br />

! Lernende bekunden Phasen<br />

von Unter- und Überauslastungen<br />

! Modul zu kurz angelegt<br />

! Vor- und Nachbereitung<br />

<strong>der</strong> Juniorfirma im Unterricht<br />

und damit die Verzahnung<br />

von Theorie und<br />

Praxis wurde durch die<br />

Beteiligten gut beurteilt<br />

! Der Einfluss des Moduls<br />

auf die schulischen Leistungsziele<br />

bzw. Motivation<br />

und Interesse <strong>der</strong> Lernenden<br />

wurde durch die Beteiligten<br />

positiv eingeschätzt<br />

Wirtschaftsmittelschule<br />

Luzern<br />

! Lernende beurteilen Einbettung<br />

mehrheitlich mit<br />

„gut“, jedoch erscheint die<br />

Wahl des Semesters unglücklich<br />

! Lernende beklagten z. T.<br />

einen Zeitmangel<br />

! Vor- und Nachbereitung<br />

erscheinen verbesserungswürdig<br />

! Zeitliche Belastung für die<br />

Lernenden jedoch mehrheitlich<br />

unproblematisch;<br />

hohe zeitliche Belastung<br />

<strong>der</strong> Lehrkraft und des<br />

Modulverantwortlichen<br />

(evtl. zukünftig mehr betreuende<br />

Lehrkräfte einsetzen)<br />

! Gruppeneinteilung aus<br />

Sicht <strong>der</strong> Lernenden unzweckmässig<br />

! Der Einfluss des Moduls<br />

auf die schulischen Leistungsziele<br />

wurde durch die<br />

Lernenden unterschiedlich<br />

eingeschätzt, zeigt jedoch<br />

Verbesserungspotenzial<br />

Handelsschule <strong>der</strong> Bündner<br />

Kantonsschule Chur<br />

! Zeitliche Einbettung aus<br />

Sicht <strong>der</strong> Befragten sinnvoll<br />

! Insgesamt hohe zeitliche<br />

Belastung <strong>der</strong> Lernenden<br />

und Lehrkräfte feststellbar<br />

! Unter- und Überauslastungen<br />

<strong>der</strong> Lernenden vermeiden<br />

(z. B. Abgabetermine<br />

für die einzelnen<br />

Produkte im Vorfeld spezifizieren,<br />

„Terminüberwachung“<br />

durch Lehrkräfte,<br />

Arbeiten in <strong>der</strong> Gruppe<br />

gerechter verteilen)<br />

! Lehrkräfte durch vermehrten<br />

Einbezug von Praktikern<br />

entlasten<br />

! Vor- und Nachbereitung<br />

erscheinen verbesserungswürdig<br />

! Gruppeneinteilung unzweckmässig<br />

! Der Einfluss des Moduls<br />

auf die schulischen Leistungsziele<br />

bzw. Motivation<br />

und Interesse <strong>der</strong> Lernenden<br />

wurde durch die Beteiligten<br />

grundsätzlich positiv<br />

eingeschätzt<br />

HMS Porrentruy<br />

! Aus Sicht <strong>der</strong> Beteiligten<br />

Modul in Bezug auf die<br />

Abschlussprüfung nicht gut<br />

integriert<br />

! Aus Sicht <strong>der</strong> Lernenden zu<br />

hohe zeitliche Belastung<br />

durch das Modul; zudem<br />

konfligiere das Modul mit<br />

<strong>der</strong> Vorbereitung <strong>der</strong><br />

Schlussprüfungen<br />

! Aus Sicht <strong>der</strong> Lernenden<br />

könnte das Modul das Erreichen<br />

von Zielen an<strong>der</strong>er<br />

Fächer negativ beeinflussen<br />

! Lernende würden eine deutliche<br />

zeitliche Ausdehnung<br />

des Moduls begrüssen<br />

! Vor- und Nachbereitung aus<br />

Sicht <strong>der</strong> Lernenden etwas<br />

schlechter („ziemlich gut“<br />

bzw. „mittelmässig“) als<br />

durch die Lehrkräfte („gut“)<br />

beurteilt<br />

! Lehrkräfte sehen einen<br />

positiven mittleren Einfluss<br />

des Moduls auf schulische<br />

Leistungsziele; Einfluss des<br />

Moduls auf Motivation und<br />

Interesse gemäss den Lernenden<br />

„mittelmässig“<br />

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