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Zukunft der Handelsmittelschulen - Bbaktuell

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La formation à la pratique professionnelle à l’ESC Neuchâtel (Lycée Jean Piaget)<br />

La formation à la pratique professionnelle à l’ESC Neuchâtel<br />

(Lycée Jean Piaget)<br />

Beat Estermann<br />

1 Description du module<br />

Durant la deuxième et la troisième année de leurs études, les élèves suivent une „formation à<br />

la pratique professionnelle“ (FPP) comprenant quatre modules pratiques du type „entreprise<br />

virtuelle“ (simulation des activités d’une entreprise). Ces modules sont expérimentés depuis<br />

plusieurs années avec des groupes pilotes, l’objectif étant de les introduire à terme pour tous<br />

les élèves de l’école de commerce, soit une centaine d’élèves de la filière „diplôme de commerce“<br />

(DC) et une centaine d’élèves de la filière „maturité professionnelle commerciale“<br />

(MPC) par cohorte.<br />

La présente évaluation concerne deux groupes d’élèves, suivis séparément par deux équipes<br />

d’enseignants différentes: une centaine d’élèves DC qui ont suivi le premier et le deuxième<br />

module durant l’année scolaire 2006/2007 (et qui suivront les deux autres modules durant<br />

l’année scolaire 2007/2008) et une centaine d’élèves MPC qui ont accompli les deux premiers<br />

modules durant l’année scolaire 2005/2006 et les deux <strong>der</strong>niers au semestre d’hiver 2006.<br />

1.1 Idée de base<br />

Chaque module de formation pratique concerne un secteur économique différent et comprend<br />

une grande variété de tâches se rapprochant autant que possible de situations réelles dans le<br />

domaine économique en question. Certaines de ces tâches prévoient des jeux de rôle entre les<br />

élèves et des intervenants externes ou des enseignants (p.ex. entretien de vente, demande de<br />

crédit, demande d’une augmentation de salaire, etc.).<br />

Pour l’école, l’objectif principal de la FPP consiste à „immerger – durant quatre heures consécutives<br />

– l’élève dans l’activité professionnelle quotidienne d’un apprenti du secteur d’activité<br />

professionnelle choisi. En conséquence, le travail fourni par l’apprenant constitue une<br />

part du travail global de l’entreprise ‚fictive’ dans laquelle il est ‚employé’. Ainsi, l’élève –<br />

dans le cadre de ‚son entreprise’ – doit exécuter [des] tâches que lui demande son employeur.“<br />

1.2 Cadre temporel, étapes (structuration du programme)<br />

Les modules sont étalés sur deux années scolaires, à raison de 2 heures par semaine prévues à<br />

l’horaire. Ces heures sont regroupées en blocs de 3 heures 30 (filière MPC) ou 4 heures<br />

(filière DC), occupant tous les jeudi (filière MPC) ou vendredi (filière DC) après-midi durant<br />

plusieurs semaines. Ainsi, des périodes FPP alternent avec des périodes durant lesquelles les<br />

élèves ont congé. En troisième année, les deux modules sont concentrés sur le premier semestre<br />

– les élèves ont donc un après-midi de congé hebdomadaire durant le deuxième<br />

semestre. Le tableau ci-dessous donne une idée de la répartition des modules dans le temps.<br />

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