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Zukunft der Handelsmittelschulen - Bbaktuell

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Stages en entreprise d’entraînement – ESTER, La Chaux-de-Fonds<br />

Degré de réalisation des objectifs de formation pratique selon les coachs et les élèves 102<br />

Objectifs de formation pratique (code OFFT) coachs élèves<br />

Compétences méthodologiques et sociales (tous les départements)<br />

Utilisation à bon escient des installations et du matériel de l’entreprise pas évalué pas évalué<br />

Motivation à effectuer des tâches peu intéressantes/disposition à la performance pas évalué pas évalué<br />

Disposition à l’apprentissage permanent pas évalué pas évalué<br />

1. Autonomie, initiative personnelle en l’absence d’instructions bien bien<br />

2. Aptitude à la communication (11) bien très bien<br />

3. Planifier son travail; fixer des objectifs et des priorités (14) bien bien<br />

4. Savoir-vivre/présentation (17) bien très bien<br />

5. Être à l’écoute des autres collaborateurs/contribuer à une bonne ambiance au sein de<br />

l’entreprise<br />

Compétences disciplinaires (tous les départements) – 18 élèves<br />

6. Être en mesure d’appliquer une méthode de planification du travail bien bien<br />

7. Gérer les informations moy. bien<br />

8. Saisir des textes (2.1.1.1) bien bien<br />

bien<br />

très bien<br />

9. Choisir des programmes PC standard (2.1.2.1) très bien très bien<br />

10. Se procurer des informations (2.1.3.1) bien très bien<br />

11. Gérer des données (2.1.4.1) très bien très bien<br />

12. Critères de classement (2.4.3.1) bien bien<br />

13. Connaître les termes techniques bien bien<br />

Compétences disciplinaires (département „achats“) – 5 élèves<br />

14. Formuler des plaintes (1.1.3.2) bien bien<br />

15. Connaître le coût de fabrication bien bien<br />

16. Comptabiliser les documents reçus (1.7.5.2) bien bien<br />

17. Utiliser des appareils électroniques de transmission de données (2.1.1.3) très bien très bien<br />

18. Choisir les moyens de communication (2.2.1.1) très bien bien<br />

19. Sauvegarde des données électroniques (2.4.1.1) bien très bien<br />

20. Evaluer des offres (3.2.5.1) bien bien<br />

21. Gérer un stock (3.2.5.2) bien bien<br />

Légende<br />

cases en gris clair: objectifs dont la réalisation est douteuse, les appréciations étant divergentes<br />

Suite du tableau à la page suivante…<br />

102 Dans le cadre de la présente évaluation, trois compétences méthodologiques et sociales qui ne font pas partie<br />

du catalogue de l’OFFT (version du 5 décembre 2004) n’ont pas été prises en compte parce qu’elles ne se<br />

prêtent pas facilement à l’auto-évaluation par les élèves et que, dans certains cas, il s’agit plutôt d’attitudes et<br />

d’inclinations que de compétences. En ce qui concerne les compétences disciplinaires, elles ont toutes été prises<br />

en compte; celles qui ne figurent pas dans le catalogue de l’OFFT (version du 5 décembre 2004) ne sont<br />

identifiées que par leur libellé, alors que les autres sont aussi identifiées par leur code OFFT. Nous avons<br />

indiqué pour chaque département le nombre de réponses sur lequel l’évaluation repose. Comme les réponses<br />

des élèves n’ont pas été prises en compte pour les départements dans lesquels ils n’avaient pas encore terminé<br />

leur stage, les élèves DC sont nettement surreprésentés par rapport aux élèves MPC (22/7). Notons également<br />

que pour la plupart des départements, les données ne reposent que sur un très petit nombre d’élèves.<br />

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