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Investir dans la diversité culturelle et le dialogue interculturel ...

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<strong>la</strong> DIversIté Culturel<strong>le</strong> : une DImensIon Clé Du DéveloPPement DuraB<strong>le</strong> . 237<br />

CHAPITRE 8<br />

La diversité <strong>culturel<strong>le</strong></strong>, <strong>le</strong>s droits<br />

de l’homme <strong>et</strong> <strong>la</strong> gouvernance<br />

démocratique<br />

l’idée développée tout au long de ce rapport est que <strong>le</strong> respect de <strong>la</strong> diversité <strong>culturel<strong>le</strong></strong> contribue<br />

à <strong>la</strong> dignité de chaque individu, de chaque groupe <strong>et</strong> de chaque communauté. <strong>le</strong>s droits <strong>et</strong> <strong>le</strong>s<br />

libertés ne s’exercent pas <strong>dans</strong> <strong>le</strong> vide ; ils s’enracinent <strong>dans</strong> un contexte social. tous <strong>le</strong>s droits <strong>et</strong><br />

libertés possèdent une dimension <strong>culturel<strong>le</strong></strong> qui contribue à <strong>le</strong>ur exercice effectif. C’est précisément<br />

c<strong>et</strong>te dimension qui forme l’articu<strong>la</strong>tion entre <strong>la</strong> personne, <strong>la</strong> communauté <strong>et</strong> <strong>le</strong> groupe, <strong>et</strong> qui<br />

constitue <strong>le</strong> point d’ancrage des va<strong>le</strong>urs universel<strong>le</strong>s <strong>dans</strong> une société particulière.<br />

<strong>le</strong>s droits de l’homme sont universels parce qu’ils appartiennent à toute l’humanité. C’est<br />

ce que proc<strong>la</strong>me <strong>la</strong> Déc<strong>la</strong>ration universel<strong>le</strong> des droits de l’homme (onu, 1948) en reconnaissant<br />

que toute personne, en tant que membre de <strong>la</strong> société, est fondée à exercer tous <strong>le</strong>s droits<br />

‘indispensab<strong>le</strong>s à sa dignité <strong>et</strong> au libre développement de sa personnalité’ (art. 22).<br />

Parfois décrite comme m<strong>et</strong>tant <strong>la</strong> cohésion socia<strong>le</strong> à rude épreuve, <strong>la</strong> diversité <strong>culturel<strong>le</strong></strong> est<br />

au contraire un catalyseur du <strong>dialogue</strong> <strong>et</strong> de l’enrichissement mutuel <strong>et</strong>, par là même, une<br />

source de créativité économique, socia<strong>le</strong>, politique <strong>et</strong> <strong>culturel<strong>le</strong></strong>. <strong>la</strong> gouvernance démocratique<br />

présuppose des formes de gouvernement <strong>et</strong> des modes de décision qui tiennent compte<br />

du tissu multiculturel des sociétés contemporaines <strong>et</strong> de <strong>la</strong> grande diversité des convictions,<br />

des proj<strong>et</strong>s <strong>et</strong> des modes de vie qui s’y manifestent. en encourageant une forme plus inclusive<br />

de gouvernance, <strong>la</strong> gestion de <strong>la</strong> diversité <strong>culturel<strong>le</strong></strong> peut transformer un défi sociétal en un<br />

atout démocratique <strong>et</strong> contribuer ainsi à l’instauration de c<strong>et</strong>te culture des droits de l’homme<br />

<strong>et</strong> de <strong>la</strong> paix à <strong>la</strong>quel<strong>le</strong> se consacrent l’unesCo <strong>et</strong> <strong>le</strong> système des nations unies.<br />

Kutiyattam, une forme de théâtre<br />

sacré du Kera<strong>la</strong>, Inde

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