Investir dans la diversité culturelle et le dialogue interculturel ...

Le dialogue interculturel . 5 7
Des tensions peuvent se faire jour entre le plaidoyer en
faveur de l’égalité entre les sexes et les revendications
formulées au nom de la diversité culturelle. On peut
certes affirmer, en termes généraux, qu’il faut tenir
compte des ‘contextes de choix’, mais, dans certains
cas, ‘il existe d’évidentes disparités dans l’équilibre des
pouvoirs entre les sexes, de telle sorte que les plus
puissants (...) sont ceux qui se trouvent généralement
en position de déterminer et d’exprimer les croyances,
les pratiques et les intérêts du groupe. Dans de telles
situations, les droits du groupe peuvent être – et
sont souvent – antiféministes’ (Benhabib, 2002 ; Song,
2005). Dès lors, accepter les revendications du ‘groupe’
reviendrait à commettre une injustice envers les
femmes concernées, qui pourraient fort bien contester
les valeurs et les modes de vie du groupe et, plus
précisément, le statut, le rôle et les droits qui leur sont
accordés. Bref, les droits des groupes invoqués au nom
de la diversité culturelle ne sauraient prendre le pas sur
des droits humains fondamentaux, comme c’est parfois
dramatiquement le cas avec les mutilations génitales
féminines ou l’infanticide visant les filles.
Chapitre 2
Le dialogue interculturel
La clé d’un dialogue interculturel réussi est dans la
reconnaissance de l’égale dignité des participants.
Cela présuppose la reconnaissance – et le respect –
des diverses formes de savoir et de leurs modes
d’expression, des coutumes et des traditions des
participants et des efforts engagés pour créer, sinon un
contexte culturellement neutre de dialogue, du moins
un contexte culturellement neutralisé, qui permette
aux communautés de s’exprimer librement. Bien que
le dialogue interculturel ne puisse espérer régler à lui
seul tous les conflits non résolus dans les domaines
politique, économique, social et historique – car il
existe des divergences sur des présupposés moraux
dont les individus et les groupes ne sont pas disposés
à débattre –, aucun effort ne doit être épargné en
ce sens.
Un homme du ‘lieu culturel
du Sosso Bala’, Guinée
La clé d’un dialogue
interculturel
réussi est dans
la reconnaissance
de l’égale dignité
des participants