Investir dans la diversité culturelle et le dialogue interculturel ...

Conclusion générale . 271
un amalgame injustifié entre uniformisation et
universalité. Les droits et libertés universellement
reconnus par la communauté internationale sont des
attributs propres à chaque être humain et en ce sens
ils sont intangibles. Ils sont également inaliénables,
puisque nul ne peut renoncer à ses droits et ses
libertés, même s’il le souhaite. En revanche, ces droits
et libertés sont exercés dans une grande variété
d’environnements culturels et tous présentent une
dimension culturelle qu’il importe de souligner. Cela ne
signifie par pour autant que des normes universelles
puissent être relativisées dans leur application. En
fait, la diversité culturelle peut favoriser l’exercice des
droits et libertés, car méconnaître les réalités culturelles
reviendrait à affirmer des droits et libertés formels sans
s’assurer qu’ils puissent trouver un ancrage effectif et
s’exercer dans la diversité des contextes culturels.
Il est d’autant plus nécessaire de dissiper ces idées
reçues que la tentation est parfois grande de voir dans
les facteurs culturels la cause des conflits, alors qu’ils n’en
sont que le prétexte, la véritable cause de ces conflits
devant être plutôt cherchée du côté de leurs contextes
politiques ou socioéconomiques. Pour mieux déchiffrer
cette complexité, il conviendra, conformément aux
Recommandations figurant dans le présent rapport,
d’établir de nouveaux mécanismes de suivi, de collecte
de données et de diffusion de l’information.
En remettant en cause ces idées reçues, le Rapport
mondial propose une voie nouvelle, qui met l’accent
sur le caractère dynamique de la diversité culturelle.
Cette approche implique que les politiques en faveur de
la diversité culturelle ne s’arrêtent pas à la sauvegarde
du patrimoine matériel et immatériel et à la création
de conditions favorables à l’épanouissement de la
créativité, mais prévoient aussi des mesures pour aider les
personnes ou groupes vulnérables mal préparés à faire
face au changement culturel.
Les implications de la diversité culturelle
pour les politiques publiques
Bien que la dimension culturelle des problèmes qui se
posent à la communauté internationale ne transparaisse
pas directement dans les Objectifs du Millénaire pour
le développement, il est essentiel d’avoir conscience et
d’être informé des implications de la diversité culturelle
pour élaborer des politiques publiques dans les domaines
ne relevant pas de la culture au sens strict :
■ ■
Dans le domaine des langues, c’est l’appauvrissement
culturel tout autant que le statut politique, social,
administratif et culturel des langues qui provoquent
leur recul. Ainsi, conformément à l’exigence de
reconnaissance de la dignité de chaque personne
quelle que soit sa langue, se fait jour une revendication
de promotion des langues maternelles en voie
d’extinction ou de renaissance de langues disparues
depuis plus d’un demi-siècle. Aussi le multilinguisme
est-il devenu de nos jours une nécessité pour savoir
d’où l’on vient (la langue maternelle), et pour connaître
Groupe de touristes devant le
Sphinx de Gizeh en Égypte