Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

Indicadores Macroeconómicos.
- Coordinación del desarrollo del Subproyecto Nacional Argentino,
“Sistema Integrado de Estadísticas Regionales”, para el cual se solicitó
un addendum hasta abril de 2003 a fin de ampliar su cobertura del
actual 65% al 90%.
- Co-organización de la Conferencia de Cierre del Proyecto, los días 28 y
29 de noviembre en Río de Janeiro “Estadísticas armonizadas para la
integración regional. Experiencias de la UE-MERCOSUR y Chile”, en la
que estuvieron presentes altas personalidades latinoamericanas y
europeas del ámbito económico y político, tales como el Presidente del
BID, el Comisario Económico de la UE, entre otros.
• Planificar una carrera de posgrado en Estadística Aplicada.
- Elaboración de un programa de Maestría en Generación y Análisis de
Información Estadística, conjuntamente con la Univeridad Nacional de
Tres de Febrero (UNTREF), destinado a brindar formación de posgrado,
profundizando el desarrollo académico y profesional en el campo de la
producción y análisis de la información estadística a nivel teórico,
tecnológico, de investigación y de aplicación.
- Presentación del proyecto de Maestría ante del Ministerio de Educación,
Ciencia y Tecnología para su acreditación por parte de la CONEAU.
- Desarrollo de Cursos de Especialización de Posgrado, en el marco de
este proyecto, que podrán significar créditos para quienes cursen la
Maestría:
7.1. Dirección de Desarrollo y Carrera del Personal
OBJETIVOS
• Elaborar la descripción de los puestos de trabajo, sus perfiles, y las estrategias
de selección del personal para los distintos programas del Instituto y para
operativos censales y encuestas.
• Programar, desarrollar y evaluar los programas de formación técnico
profesional dirigidos al personal del Instituto y del Sistema Estadístico
Nacional.
• Coordinar y realizar el seguimiento del plan de carrera del personal
permanente del Instituto, y difundir las actividades de capacitación
desarrolladas en el marco del Sistema Nacional de Profesión Administrativa,
manteniendo actualizadas las bases de datos correspondientes.
• Coordinar y asistir técnicamente en el proceso de evaluación de desempeño
del personal permanente del INDEC.
LOGROS
• Descripción de puestos de trabajo, perfiles y selección del personal para los
distintos programas del Instituto y para operativos censales y encuestas.
- Elaboración de los perfiles de cada puesto de trabajo, y de la