Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

las zonas de riesgo con la consecuente disminución de la morbilidad por
enfermedades emergentes y reemergentes que ingresan al país.
• Incremento del número de pasajeros inmunizados contra la fiebre amarilla que
viajan a países endémicos o epidémicos de la mencionada enfermedad.
• Control y mejoramiento de las condiciones sanitarias ambientales en áreas de
frontera.
• Se intensificó el control sobre las farmacias y sobre la aplicación de la nueva
ley de medicamentos. La actuación del cuerpo de fiscalizadores de farmacia
revirtió en un 80 % las anomalías que se sucedían en las farmacias, como
ausencia de director técnico, auxiliares e interinos, regularización de
habilitaciones y planos etc.
• Se creo el Consejo Permanente de Farmacias formado por entidades
representativas del sector (Cámara Argentina de Farmacia, Colegio Oficial de
Farmacéuticos y Bioquímicos de la Capital Federal, ASOFAR y la Asociación
de Farmacias Mutuales y Sindicales de la República Argentina) a los efectos
de trabajar en forma conjunta y consensuada en todos los proyectos de
normatización y/o modificaciones a la legislación vigente si así fuera
necesario.
• El Programa del Sistema Nacional de Residencias del Equipo de Salud
financió e intervino en las adjudicaciones de cupos de Residentes de salud en
las distintas jurisdicciones del país, teniendo una planta total de 1.694 cargos.
Se adjudicaron 574 cargos de Residentes de 1º Año y 96 Jefes de Residentes
Ejercicio 2002; 25 cupos mas que años anteriores.
• Asistencia Técnica a las jurisdicciones provinciales de Salta, Jujuy y Tucumán
para la capacitación extracurricular y formación en administración y gerencia
para el recurso humano de salud.
• Evaluación y acreditación de 15 residencias de salud del sector público y
privado.
• Elaboración del Proyecto del Observatorio Permanente de Recursos Humanos
en Salud, cuya finalidad es establecer una base de datos única de matrículas
profesionales, auxiliares y técnicas, realizando además un mapeo de los
recursos humanos.
• Constitución de una Comisión Interministerial integrada por personal de este
Ministerio y técnicos del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, para
acordar criterios comunes en torno a la formación y habilitación de Técnicos y
Auxiliares de la Salud.
• Conformación de Comisiones Asesoras para las Tecnicaturas de Diálisis,
Hemoterapia, Laboratorio y Óptica, con la participación de directores y
docentes de nivel medio, terciario y universitario, dirigentes de asociaciones
técnicas y/o profesionales, y representantes de Cámaras que aglutinan al