Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

así como de un gran vacío institucional, particularmente en la atención de los
trabajadores informales que constituyen más de la mitad de la fuerza laboral.
Las condiciones sociales del trabajo, los riesgos y la profundización de diferencias
sociales y otros factores similares condicionan a la población trabajadora a una
mayor susceptibilidad a enfermedades, accidentes y desgaste laboral.
Se transcriben a continuación algunas cifras que dan cuenta de la dimensión del
problema:
Según estimaciones de la OIT para 2002 cada año se producen en el mundo:
• Más de 2.000.000 de fallecimientos por causas asociadas al trabajo.
(Accidentes de tránsito 990.000, Conflictos bélicos 502.000, Delincuencia
563.000, VIH / SIDA 312.000).
• 270 millones de accidentes de trabajo
• 160 millones de enfermedades profesionales
• 12.000 niños mueren por accidentes de trabajo
• 4% del PBI mundial es el costo estimado. (Supera el PBI generado globalmente
en Africa y Asia meridional.)
La OPS (Organización Panamericana de la Salud) según lo expresado en el 41°
Consejo Directivo (CD 41/15), dice que ”... en América Latina y el Caribe entre los
principales factores de riesgo en relación con la mortalidad, los derivados de la
ocupación se encuentran en el séptimo lugar en relación con la mortalidad, ocupan el
segundo lugar en cuanto a años de vida con incapacidad y el cuarto en términos de
años potenciales de vida perdidos...”.
Los efectos de factores múltiples sobre la salud de los trabajadores resultan en un
perfil epidemiológico caracterizado por la coexistencia de enfermedades típicas de
las patologías ocupacionales tradicionales (hipoacusia ocupacional, intoxicaciones
agudas, enfermedades dermatológicas y enfermedades respiratorias) y las
recientemente asociadas con el trabajo (cáncer, asma ocupacional, estrés
ocupacional, enfermedades cardiovasculares y osteomusculares, alteraciones
inmunológicas y del sistema nervioso). Hay también las enfermedades reemergentes
(dengue, leptospirosis y tuberculosis). El mejoramiento del diagnóstico, registro y
notificación de la morbi-mortalidad ocupacional permitirá evidenciar mejor la
magnitud y naturaleza de las mismas.
El más alto grado posible de salud de los trabajadores es un objetivo social de suma
importancia que contribuirá y facilitará que los grupos restantes de las poblaciones
alcancen un nivel de salud satisfactorio y consigan sus metas de desarrollo social.
El impacto de la salud de los trabajadores sobre su calidad de vida, la de su familia y
de la comunidad constituye éticamente el valor principal y la justificación social más
trascendente para el desarrollo de la salud ocupacional, adquiriendo así el carácter
de derecho humano.