Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

disponible.
− Habilitación de sitio Legajos en Intranet, permitiendo al personal poder
directamente verificar y actualizar sus datos personales.
• Se elaboró un instructivo específico para la confección del Legajo Unico
Personal, facilitando al agente ingresante conocer las normativas vigentes y
efectuar todas las tramitaciones pertinentes para su incorporación.
• Se implementó una red de contención médico/psicológica para aquellos
agentes que a pesar de tener una patología psiquiátrica grave, no logran aún
el beneficio de jubilación por invalidez o su efectiva laboral.
• Se recodificó el nomenclador de Obras Sociales de acuerdo a la información
vigente suministrada por la Superintendencia de Seguros de la Nación y se
procedió a su interrelación con el proceso de liquidación de haberes.
• Se confeccionaron los “Mapas de Riesgos Laborales” del personal con la
finalidad de cumplimentar los exámenes médicos periódicos establecidos por la
resolución SRT N° 43/97.
INICIATIVAS ESPECIFICAS
• Se desarrolló (conjuntamente con la Caja de Ahorro y Seguros S.A.) el
relevamiento de todo el personal asegurado y se procedió a la actualización de
todos los formularios pertinentes.
• Se conformó un equipo de 25 instructores/capacitadores internos
especializados en distintas disciplinas.
• En el marco de acciones específicas sobre prevención en salud se
desarrollaron cursos y jornadas de trabajo con el personal y se desarrollaron
talleres sobre Bioterrorismo (en cooperación con el Ministerio de Salud).
• Se desarrolló antes de la estación de invierno un plan de vacunación destinado
a todos los agentes mayores de 60 años y población de riesgo.
• Se realizaron simulacros de evacuación en las áreas de los Jardines
Maternales, los que albergan casi a 300 niños diariamente, y se implementó un
programa de capacitación sobre prevención de riesgos destinado a 1700
agentes con exposición a los riesgos laborales definidos por el Dto. N° 658/96,
con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral: el Índice de Pérdida Anual (IP
= días perdidos x 1000 / trabajadores expuestos) se ubicó en un 50 % por
debajo del último índice anual emitido por la SRT ( IP Ministerio = 406, IP SRT
= 943).
DIRECCIÓN TÉCNICA OPERATIVA
OBJETIVOS
• Control centralizado de las intervenciones de orden técnico, que se efectúen en
los edificios que forman parte del Ministerio de Economía, priorizando el criterio
de economicidad.
• Optimizar resultados del funcionamiento de áreas operativas que desarrollan
tareas de servicios.