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Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

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organismos: Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN), Servicio Geológico<br />

Minero Argentino (SEGEMAR), Subsecretaría <strong>de</strong> Política Criminal<br />

juntamente con la Secretaría <strong>de</strong> Derechos Humanos y el Instituto<br />

Nacional <strong>de</strong> Tecnología Industrial (INTI). Se encuentra a la firma el<br />

Convenio formulado con el Hospital Sommer.<br />

• Se encuentran en <strong>de</strong>sarrollo cinco Planes Estratégicos que cuentan<br />

con sus respectivos informes <strong>de</strong> diagnóstico (ARN, SEGEMAR, Política<br />

Criminal, Hospital Sommer y SAIJ) y tres Planes Operativos: ARN,<br />

Política Criminal y SAIJ.<br />

• Se formularon dos Acuerdos Programa producto <strong>de</strong> la asistencia<br />

técnica brindada en SAIJ y en el Programa Nacional <strong>de</strong> Prevención <strong>de</strong> la<br />

Sustracción y Tráfico <strong>de</strong> Niños y <strong>de</strong> los Delitos contra su I<strong>de</strong>ntidad,<br />

<strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong> la Subsecretaría <strong>de</strong> Política Criminal. En ambos casos se<br />

cuenta con sus respectivas matrices <strong>de</strong> resultados.<br />

• En materia <strong>de</strong> Reingeniería organizacional y <strong>de</strong> procesos, se realizó<br />

la reingeniería <strong><strong>de</strong>l</strong> proceso <strong>de</strong> compras en el Hospital Sommer.<br />

• Para promover la utilización <strong>de</strong> metodologías y técnicas interactivas<br />

<strong>de</strong>stinadas a la generalización <strong><strong>de</strong>l</strong> Sistema <strong>de</strong> Gestión por<br />

Resultados en la Administración Pública Nacional, se realizó un<br />

prediseño <strong>de</strong> la plataforma interactiva para la asistencia técnica y se<br />

elaboraron documentos conceptuales, metodológicos y técnicos sobre la<br />

generalización <strong><strong>de</strong>l</strong> Acuerdo Programa.<br />

Premio Nacional a la Calidad<br />

Todo proceso <strong>de</strong> cambio <strong><strong>de</strong>l</strong> mo<strong><strong>de</strong>l</strong>o <strong>de</strong> gestión requiere la implementación<br />

<strong>de</strong> un sistema <strong>de</strong> premios y castigos que sirva como incentivo para la<br />

difusión <strong>de</strong> los procesos y sistemas <strong>de</strong>stinados al mejoramiento continuo <strong>de</strong><br />

la calidad en la producción <strong>de</strong> bienes y servicios que se originan en el Sector<br />

Público.<br />

En este sentido se ha implementado el Premio Nacional a la Calidad en el<br />

Sector Público. Durante el ejercicio 2002 se ha llevado a cabo el proceso <strong>de</strong><br />

evaluación y premiación <strong>de</strong> aquellos organismos que, habiendo realizado<br />

mejoras significativas en su gestión, se han postulado al mismo. El ganador<br />

<strong><strong>de</strong>l</strong> máximo galardón resultó el Hogar <strong>de</strong> Ancianos San Martín <strong><strong>de</strong>l</strong><br />

Gobierno <strong>de</strong> la Ciudad <strong>de</strong> Buenos Aires.<br />

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