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Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

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INTEGRADO DE INFORMACION FINANCIERA).<br />

LOGROS<br />

Teniendo en cuenta los objetivos arriba mencionados, los logros previstos por el<br />

Centro para el ejercicio 2003, estarán volcados al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> los mismos, con la<br />

finalidad <strong>de</strong> un resultado eficaz y eficiente <strong>de</strong> los objetivos programados. Entre las<br />

tareas previstas po<strong>de</strong>mos mencionar:<br />

1. Fortalecimiento <strong><strong>de</strong>l</strong> Sistema <strong>de</strong> Capacitación en Administración Financiera y<br />

Control <strong><strong>de</strong>l</strong> Sector Público.<br />

2. Acciones <strong>de</strong> capacitación a los agentes <strong>de</strong> la Administración Pública Nacional,<br />

en los Sistemas <strong>de</strong> Administración Financiera <strong><strong>de</strong>l</strong> Sector Público (Ley 24156).<br />

3. Desarrollo <strong>de</strong> capacitación formativa y operativa <strong><strong>de</strong>l</strong> Sistema <strong>de</strong><br />

Administración <strong>de</strong> Bienes (SABEN).<br />

4. Capacitación en técnicas informáticas, priorizando aquellas vinculadas a la<br />

réplica <strong><strong>de</strong>l</strong> S.L.U., UEPEX, SIDIF AC, SIDIF OD, y Visual CONPRE.<br />

POLÍTICAS Y ACCIONES SUSTANTIVAS<br />

El diseño <strong>de</strong> la capacitación al personal involucrado en la Reforma <strong>de</strong> los<br />

Sistemas se lleva a cabo mediante cursos, seminarios/talleres y talleres, los<br />

cuales están a cargo <strong>de</strong> expertos que participaron en el diseño <strong>de</strong> las normas y<br />

metodología, <strong><strong>de</strong>l</strong> personal <strong>de</strong> los Organos Rectores <strong>de</strong> los Sistemas <strong>de</strong><br />

Administración Financiera, <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> la Secretaría <strong>de</strong> Hacienda <strong>de</strong> la<br />

Nación e instructores “ad-hoc”.<br />

Para el ejercicio 2003 está previsto realizar y alcanzar los siguientes logros:<br />

• Cursos sobre Administración Financiera 13<br />

• Seminarios sobre Administración Financiera 38<br />

• Conferencias sobre Administración Financiera 2<br />

• Otros Talleres, Demos, presentaciones, etc. 3<br />

Total 56 activida<strong>de</strong>s<br />

Las activida<strong>de</strong>s prece<strong>de</strong>ntes involucrarían aproximadamente 1.500 participantes<br />

<strong>de</strong> la Administración Pública Nacional.<br />

GESTIÓN EJERCICIO 2002<br />

Los resultados alcanzados a lo largo <strong><strong>de</strong>l</strong> 2002 son altamente satisfactorios,<br />

superando en un 17% los funcionarios capacitados que en la programación inicial<br />

se estimaba.<br />

Cuantitativamente los objetivos fueron, no sólo, alcanzados sino también<br />

superados, pero el mayor logro es cualitativo, dado que este se refleja a diario en<br />

el contacto <strong>de</strong> cada Organo Rector con el resto <strong>de</strong> los Organismos <strong>de</strong> la<br />

Administración Central y <strong>de</strong> los Organismos Descentralizados, como así también<br />

en la Gestión <strong>de</strong> la Administración Financiera.<br />

Otro logro reciente y que estuviera fuera <strong>de</strong> la programación inicial, es el proceso<br />

<strong>de</strong> Réplica <strong><strong>de</strong>l</strong> Sistema Integrado <strong>de</strong> Información Financiera Local Unificado,

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