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Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

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17) Unificación <strong>de</strong> criterios <strong>de</strong> evaluación y aplicación <strong>de</strong> las normas <strong>de</strong><br />

calificación, tanto para el accionar interno <strong>de</strong> las Comisiones Médicas, como<br />

para los prestadores externos.<br />

18) Impulsar la divulgación <strong><strong>de</strong>l</strong> Sistema Integrado <strong>de</strong> Jubilaciones y Pensiones<br />

19) Articular la instrumentación <strong><strong>de</strong>l</strong> Plan Operativo <strong>de</strong> la SAFJP integrando <strong>de</strong><br />

manera coordinada las priorida<strong>de</strong>s fijadas por la conducción <strong><strong>de</strong>l</strong> organismo y<br />

la disponibilidad <strong>de</strong> recursos humanos y tecnológicos existentes.<br />

20) Estandarización <strong>de</strong> los procedimientos <strong>de</strong> control <strong>de</strong> gestión.<br />

21) Optimización <strong><strong>de</strong>l</strong> Centro <strong>de</strong> Documentación <strong>de</strong> la SAFJP.<br />

22) Procurar mayor integración y participación <strong>de</strong> la SAFJP en los organismos<br />

internacionales vinculados a la Seguridad Social.<br />

3.3.5.3. LOGROS<br />

CONTROL DE BENEFICIOS E INSTITUCIONES<br />

• Control <strong>de</strong> las AFJP orientado a limitar el riesgo mediante la realización <strong>de</strong><br />

acciones y toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> carácter preventivo.<br />

• Pago <strong>de</strong>sdoblado <strong>de</strong> prestaciones <strong><strong>de</strong>l</strong> R. <strong>de</strong> Capitalización cuando el afiliado<br />

no ha completado su trámite por las prestaciones <strong><strong>de</strong>l</strong> Régimen Prev. Público.<br />

• Optimización <strong><strong>de</strong>l</strong> procedimiento <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> prestaciones previsionales <strong><strong>de</strong>l</strong><br />

Régimen <strong>de</strong> Capitalización.<br />

• El afiliado asignado como in<strong>de</strong>ciso a una administradora pue<strong>de</strong> traspasarse a<br />

la <strong>de</strong> su elección sin ningún período <strong>de</strong> espera.<br />

• Realización <strong>de</strong> dos evaluaciones integrales <strong>de</strong> riesgo operatiivo <strong>de</strong> las AFJP<br />

(management, control interno y <strong>de</strong>sempeño) que constituyeron la base <strong>de</strong> la<br />

planificación <strong>de</strong> las tareas <strong>de</strong> control.<br />

• Plan <strong>de</strong> Supervisión y Fiscalización cumplido en un 100%.<br />

• Realización <strong>de</strong> 257 tareas <strong>de</strong> campo (fiscalizaciones) vinculadas con los<br />

procesos críticos <strong>de</strong> afiliaciones y traspasos, recaudación y administración <strong>de</strong><br />

la CCI, inversiones, beneficios y atención al usuario (incluye reclamos y<br />

sucursales). También se fiscalizó la contratación <strong>de</strong> los seguros colectivos <strong>de</strong><br />

invali<strong>de</strong>z y fallecimiento.<br />

• Se controló muestralmente en todas las AFJP la correcta acreditación <strong>de</strong> los<br />

aportes transferidos por el INARSS.<br />

• Se efectuó el análisis <strong>de</strong> riesgos para todas las administradoras, en materia <strong>de</strong><br />

afiliaciones y traspasos, impulsando fiscalizaciones in situ .<br />

• Se impulsaron <strong>de</strong>nuncias por falsificaciones, engaños y ofertas.<br />

complementarias, se generaron, a<strong>de</strong>más, las acciones correctivas<br />

correspondientes.<br />

• Se efectuaron controles para constatar que en los casos <strong>de</strong> rentas vitalicias,<br />

los egresos <strong>de</strong> los Fondos <strong>de</strong> Jubilaciones y Pensiones se correspondieran<br />

con los importes recibidos por las compañías <strong>de</strong> retiro.

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