Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

estas disciplinas.
Entre varios proyectos que se gestionan desde el Consorcio de Bibliotecas
Argentinas y Educ.ar, al que pertenece el CDI, se destacan el de compras
consorciadas de publicaciones electrónicas, unificaciones de formatos de
catalogación y cooperación con otras redes en la identifiación de las revistas
argentinas.
4. En relación con las mejoras organizacionales
Diseño, implementación y difusión del formulario de solicitud de compra o
sugerencia de libros y/o publicaciones periódicas en la Intranet del CDI.
http ://biblio.mecon.ar/cau/formulario.doc
Elaboración de la normativa que regula el Sistema de Préstamos, con el fin de ser
aprobado por disposición del señor Subscretario de Administración y
Normalización Patrimonial.
Instalación de la Base de Datos: Sistema de Contratos, para conocer en forma
directa las altas y bajas de los agentes contratados en el Ministerio de Economía,
con el fin de agilizar el Sistema de Circulación y Préstamos.
Implementación y puesta en funcionamiento de una nueva aplicación web para la
consulta al Área de INFOLEG por la INTRANET
http ://cdi.mecon.ar/consultas/pedidos
y por INTERNET: http ://www.mecon.gov.ar/infoleg_form/consultas.epl
Se desarrollo una aplicación para la Intranet e INTERNET, que permite adjudicar
automáticamente las consultas eliminando los usuarios cautivos, tornando más
equitativo el trabajo, ahorrando tiempo e insumos tanto para el usuario como para
la Administración Pública. Esto facilita la confección de estadísticas que
constituyen una importante herramienta para el control de gestión.
Se realizaron trabajos de colaboración con el Foro de Directores de Unidades de
Información en el marco del Programa de Formación de Directivos, que está
llevando a cabo el Instituto Nacional de la Administración Pública. Espacio que
permite la reflexión, motivación, compromiso y capacitación necesarios para el
fortalecimiento de la gestión de la información.
Asimismo se desarrollaron reuniones y actividades de capacitación tendientes a la
elaboración de una visión de futuro compartida entre todos los agentes de la
Unidad.
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS
• Avanzar significativamente en la integración y desarrollo de módulos
informáticos utilizados en los procesos de gestión de personal, contratos y
pasantías universitarias.
• Ampliar la oferta de pasantías universitarias en un mayor números de
facultades y universidades, conforme las actividades sustantivas y de apoyo