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Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

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- De acuerdo con las acciones preparatorias <strong>de</strong> mecanismos <strong>de</strong><br />

auditoría ciudadana se realizaron grupos focales con usuarios<br />

<strong>de</strong> los servicios <strong><strong>de</strong>l</strong> ANSES (Capital Fe<strong>de</strong>ral, Gran Buenos Aires,<br />

Córdoba y Tucumán) y la Superinten<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> Servicios <strong>de</strong><br />

Salud (Capital Fe<strong>de</strong>ral, Gran Buenos Aires), mediante los<br />

cuales se obtuvo una pon<strong>de</strong>ración cualitativa sobre la calidad<br />

<strong>de</strong> las prestaciones y los aspectos más valorados por los<br />

beneficiarios.<br />

- Se publicó el documento “Participación Ciudadana en la<br />

Administración Publica” con el objetivo <strong>de</strong> presentar los<br />

lineamientos conceptuales que guían la estrategia <strong>de</strong>stinada a<br />

fortalecer la participación ciudadana en el marco <strong><strong>de</strong>l</strong> Programa<br />

Carta Compromiso con el Ciudadano, dar a conocer las<br />

experiencias hasta ahora <strong>de</strong>sarrolladas por los organismos<br />

públicos adheridos al mismo y presentar las líneas <strong>de</strong> trabajo<br />

impulsadas por la Unidad Sociedad Civil con el objetivo <strong>de</strong><br />

profundizar la participación en los organismos <strong>de</strong> la<br />

Administración Publica.<br />

- En el mes <strong>de</strong> noviembre se realizó el Taller <strong>de</strong><br />

Implementación <strong><strong>de</strong>l</strong> Boletín <strong>de</strong> Calificación Ciudadana<br />

(Tarjetas <strong>de</strong> Puntaje), en Mar <strong><strong>de</strong>l</strong> Plata, Buenos Aires.<br />

Participaron representantes <strong>de</strong> la Subsecretaría <strong>de</strong> la Gestión<br />

Pública, expertos internacionales <strong><strong>de</strong>l</strong> Banco Mundial, niveles<br />

gerenciales y operativos <strong>de</strong> ANSES y <strong>de</strong> la Superinten<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong><br />

Servicios <strong>de</strong> Salud, asociaciones <strong>de</strong> usuarios y <strong>de</strong> beneficiarios<br />

<strong>de</strong> servicios, organizaciones <strong>de</strong> la sociedad civil y<br />

Universida<strong>de</strong>s.<br />

Programa Gestión por Resultados<br />

El Programa <strong>de</strong> Gestión por Resultados es la herramienta <strong>de</strong> planificación y<br />

control que permite otorgarle consistencia y coherencia a las acciones <strong>de</strong><br />

cada organismo en función <strong>de</strong> los objetivos que se propuso cumplir y <strong>de</strong> los<br />

objetivos estratégicos <strong><strong>de</strong>l</strong> gobierno. Este instrumento coloca en el centro <strong>de</strong><br />

atención la sistematización <strong>de</strong> los resultados alcanzados en relación a los<br />

insumos–productos e impacto comprometidos.<br />

Las herramientas básicas <strong>de</strong> este sistema son la planificación estratégica y<br />

operativa, la reingeniería organizacional y <strong>de</strong> procesos y el presupuesto por<br />

programas, así como los compromisos <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño institucional<br />

contraídos por la autoridad <strong><strong>de</strong>l</strong> organismo ante el Jefe <strong>de</strong> <strong>Gabinete</strong> <strong>de</strong><br />

<strong>Ministros</strong> y los compromisos <strong>de</strong> resultados <strong>de</strong> gestión contraídos por los<br />

gerentes operativos con la alta dirección <strong><strong>de</strong>l</strong> organismo.<br />

En el año 2002 las acciones realizadas en materia <strong>de</strong> Gestión por<br />

Resultados fueron las siguientes:<br />

• Se firmaron Convenios <strong>de</strong> asistencia técnica para la aplicación <strong>de</strong> los<br />

diversos componentes <strong>de</strong> la gestión por resultados con los siguientes<br />

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