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Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

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- Tribunal Fiscal: proponer medidas tendientes a coordinar los procedimientos<br />

posteriores a la fiscalización.<br />

Se propiciaron modificaciones en la competencia, estructura y<br />

organización interna <strong><strong>de</strong>l</strong> tribunal, tendientes a mejorar su vinculación<br />

funcional con la AFIP.<br />

• Desarrollo <strong>de</strong> un plan <strong>de</strong> comunicación institucional<br />

- Fortalecimiento <strong>de</strong> la imagen <strong>de</strong> la AFIP.<br />

Se efectuaron campañas publicitarias, advertorials, envío <strong>de</strong> mensajes<br />

específicos a públicos externos <strong>de</strong>terminados, conferencias <strong>de</strong> prensa,<br />

comunicados <strong>de</strong> prensa, inclusión en Internet <strong>de</strong> listados <strong>de</strong> <strong>de</strong>nuncias<br />

penales e incumplimientos en el IVA, entre otras. Cabe <strong>de</strong>stacar que<br />

existe un aumento en la presencia <strong><strong>de</strong>l</strong> organismo en medios <strong>de</strong><br />

comunicación masivos y en públicos externos en general, teniendo una<br />

importante repercusión y amplia cobertura las acciones <strong>de</strong> fiscalización<br />

relevantes llevadas a cabo a partir <strong>de</strong> <strong>de</strong>nuncias penales.<br />

Objetivo V: Promover el <strong>de</strong>sarrollo profesional <strong><strong>de</strong>l</strong> personal<br />

En líneas generales la gestión se sustentó en el reconocimiento <strong><strong>de</strong>l</strong> potencial <strong><strong>de</strong>l</strong><br />

capital humano <strong>de</strong> la AFIP, privilegiando su participación en las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />

conducción, planificación y gestión. La regularización <strong>de</strong> la situación laboral <strong>de</strong><br />

los pasantes y contratados que fueron incorporados a planta temporaria, así como<br />

la <strong>de</strong> profesionales, asistentes técnicos y contratados, constituyó un hecho<br />

<strong>de</strong>stacable <strong>de</strong> la gestión anual junto con la intensificación <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />

capacitación interna y externa. A continuación se <strong>de</strong>tallan las políticas y acciones<br />

<strong>de</strong>sarrolladas:<br />

• Normas legales y <strong>de</strong> gestión<br />

- Diseño <strong>de</strong> planes <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo personal que incluyan incentivos profesionales.<br />

Descripción <strong>de</strong> puestos por competencias. Se completó la <strong>de</strong>scripción<br />

por competencias <strong>de</strong> los puestos <strong><strong>de</strong>l</strong> área <strong>de</strong> fiscalización <strong>de</strong> DGI. Se<br />

han realizado entrevistas <strong>de</strong> relevamiento con los ocupantes <strong>de</strong> los<br />

puestos <strong>de</strong> operativa aduanera y jefes directos; se elaboró un material<br />

preliminar el cual se envió a jefaturas <strong>de</strong> nivel superior <strong>de</strong> la DGA. Se<br />

inició, asimismo, la tarea <strong>de</strong> relevamiento en algunos puestos <strong>de</strong> la<br />

Clase Funcional Recaudación.<br />

Programa <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> agentes <strong>de</strong> fiscalización externa: Se<br />

diseñaron e implementaron los siguientes módulos multimedia:<br />

Introductorio; Teoría y práctica <strong>de</strong> la fiscalización, con los siguientes<br />

submódulos: Ganancias conceptos generales; Ganancias personas<br />

físicas, Ganancias tercera categoría e IVA. Se están diseñando los<br />

siguientes submódulos que integran el módulo Teoría y practica <strong>de</strong> la<br />

fiscalización: Bienes personales y Procedimientos. Se implementaron<br />

tutorías para los módulos <strong>de</strong>sarrollados, excepto para IVA que<br />

comienza en marzo <strong>de</strong> 2003.

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