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Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

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5.10. PROGRAMA NACIONAL MEDICOS PARA LA ATENCION PRIMARIA DE LA<br />

SALUD – PROMAPS- ( EX PROGRAMA NACIONAL MEDICOS DE<br />

CABECERA)<br />

5.10.1. OBJETIVOS GENERALES.<br />

Direccionar el Programa para insertarlo en la estrategia <strong>de</strong> APS <strong>de</strong>finida por el<br />

Ministerio.<br />

5.10.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS<br />

Re<strong>de</strong>finir los perfiles profesionales <strong>de</strong> los médicos, por especialida<strong>de</strong>s relacionadas<br />

con la At. Prim. De la Salud.<br />

Re<strong>de</strong>finir efectores excluyendo a los <strong><strong>de</strong>l</strong> sector privado.<br />

Re<strong>de</strong>finir efectores <strong><strong>de</strong>l</strong> sistema pùblico.<br />

Instituir gestiòn por metas <strong>de</strong> los profesionales<br />

Instaurar un PLAN DE AUDITORIA Y MONITOREO<br />

5.10.3. METAS<br />

Exten<strong>de</strong>r horarios <strong>de</strong> atención <strong>de</strong> los profesionales.<br />

Coordinar con el Programa Remediar.<br />

Re organizar los procesos <strong>de</strong> selección y contratación.<br />

5.10.4. POLITICAS Y ACCIONES SUSTANTIVAS<br />

Se redireccionó el Programa hacia la ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD.<br />

Se establecieron los nuevos perfiles estableciendo como especialida<strong>de</strong>s:<br />

Generalista, Med. Familiar, Clínica General, Pediatría y Tocoginecología. Se<br />

excluyeron los profesionales <strong>de</strong> otras especialida<strong>de</strong>s.(Circular nº98/SPS/02)<br />

Se excluyó la atención en consultorios privados.<br />

Se excluyó a los efectores hospitalarios <strong><strong>de</strong>l</strong> sistema público (con admisión sólo<br />

excepcional don<strong>de</strong> no hubiera CAPS).<br />

Un 40% <strong>de</strong> los CAPS bajo programa coinci<strong>de</strong> con el programa REMEDIAR.<br />

5.10.5. MEJORAS ORGANIZACIONALES<br />

Se establecieron metas establecidas por la jurisdicción local <strong>de</strong> cumplimiento<br />

obligatorio para los profesionales.<br />

En noviembre/2002 comenzaron a llegar los resultados <strong>de</strong> las auditorías y<br />

monitoreos realizados.<br />

Se extendieron los horarios <strong>de</strong> atención que tenían un mínimo <strong>de</strong> 15 horas<br />

semanales, hasta un mínimo <strong>de</strong> 30 horas semanales (estaba previsto mas no se<br />

aplicaba).<br />

Se logró un plantel estable <strong>de</strong> profesionales ( para la contratación 2003 la planta se

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