Memoria detallada del - Jefatura de Gabinete de Ministros

Las tareas realizadas en el último trimestre de 2002, luego de la firma del
convenio citado, fueron las siguientes:
• La reelaboración de las Políticas de Calidad de la ARN y el dictado de cursos.
• La elaboración de una versión preliminar del Código de Ética de la ARN.
• Las definiciones y conceptos que forman parte del Manual de Calidad de la
ARN.
Código de Ética
El accionar regulador debe ser ejercido con alta calidad profesional y,
fundamentalmente, en forma honesta, justa y transparente. Atendiendo a este
presupuesto básico, el Directorio de la ARN aprobó durante 2002 el Código de
Ética de la institución. Este código contiene los principios que debe cumplir todo el
personal de la ARN, en los distintos puestos y jerarquías, durante el ejercicio de
sus funciones. Es de cumplimiento obligatorio también para el personal contratado
y becarios. La aplicación de este Código no quita la responsabilidad de cumplir
con la "Ley de Ética de la Función Pública" y sus normas modificatorias.
Optimización del sistema de control de gestión
La ARN, desde su conformación como organismo independiente en 1995, inicia
las actividades de cada año calendario mediante un Plan de Trabajo y
Presupuesto aprobado por el Directorio. El control de gestión de dicho Plan fue
realizado durante 2002, así como en años anteriores, por la Unidad de
Planificación y Prospectiva del organismo. Actualmente, dados los cambios
introducidos en el Plan, se ha implementado un control de gestión operativo
gerencial junto con el desarrollo de un sistema de auditorías para la verificación
de las mejoras planificadas.
Compromiso con la transparencia
En el marco del Convenio suscrito con la Subsecretaría de la Gestión Pública y
del Acuerdo Programa en el que se está trabajando, se están realizando las
tareas para la concreción de la Carta Compromiso con el Ciudadano.
Recursos Humanos
Para mantener una capacidad de regulación eficaz en el organismo es necesario
mantener un nivel adecuado de recursos humanos. En ese sentido, la
imposibilidad de ingreso de personal generará, a corto plazo, falta de capacidad
en el Estado para cumplir con sus obligaciones en el área. Durante 2002, la ARN
realizó repetidas gestiones para solucionar este problema sin haber logrado aun
los resultados esperados.
5.13. REDUCCIÓN DE GASTOS
Para poder dar cumplimiento a la Ley Nacional de Actividad Nuclear y al Plan de
Trabajo y Presupuesto del organismo, con el presupuesto finalmente asignado en
el año 2002, fue necesario realizar un estricto control de gastos, autorizando
solamente aquellos de máxima prioridad para desarrollar las tareas regulatorias
encomendadas.
Desde su formación como organismo independiente en 1995, la ARN ha