L'India e gli altri Nuovi equilibri della geopolitica - Ispi

La “grande Potenza povera”
del tempo alla famiglia. In realtà, parte del carico familiare viene scaricato sulle figlie,
che conseguentemente non possono andare a scuola, così il duplice ruolo della
donna si trasforma in un doppio carico che alla lunga ne mina la salute e ne riduce la
capacità di lavoro. Inoltre, questa pratica peggiora le già precarie condizioni delle
abitazioni e tende a favorire il lavoro minorile, mentre l’utilizzo di materiali tossici
causa problemi di salute a tutta la famiglia (Biggeri, 2007: 11-14).
Nonostante la forte crescita del PIL, per più della metà dovuta al settore dei servizi,
il tasso di disoccupazione resta alto – 9,4% secondo il Labour Bureau del ministero
del Lavoro dell’Unione, 2,8% invece per il 2007-08 per il NSSO (2010) – a
causa della minore crescita del settore che più intensamente usa il lavoro. Per il
2007-08 i maggiori tassi di disoccupazione sono stati riscontrati tra le SC (12%
quello rurale e 10% quello urbano) e tra le ST (7,5% quello rurale e 10% quello urbano).
Il tasso più basso per la regolare occupazione salariale rurale è quella delle
ST, 7% contro 24% degli altri. È frattanto aumentata l’importanza del settore nonfarm
rurale. Il 22% di quelli occupati in lavori a basso salario vive al di sotto del
LdP e la più alta incidenza di povertà si riscontra tra i lavoratori occasionali. In termini
assoluti, la media annuale di aumento delle opportunità di lavoro si è ridotta da
7,9 milioni nel periodo 1983-1993-94 a 6,4 milioni nel periodo 1993-94/2004-05, il
che implica un graduale declino della creazione di posti di lavoro. Anche la qualità
del lavoro è cambiata a causa della decelerazione del settore organizzato e della minore
quota degli occupati regolari, il cosiddetto fenomeno della “casualizzazione
della forza lavoro”. Intanto, la categoria dei lavoratori autonomi è diventata quella
dominante, così come predomina il settore informale, con tutte le sue limitazioni e
problemi, a cominciare dalla riduzione dei salari reali.
Restano anche le notevoli differenze salariali tra tipo di lavoro e genere dei lavoratori,
come illustrato dalla seguente tabella:
Tabella 1.10 - Differenze salariali. Rupie al giorno. 2007-08
Salario rurale Salario urbano
Uomo Donna Uomo Donna
Regolare salario 175 108 276 213
Lavoro occasionale in opere pubbliche rurali 76 71 – –
Lavoro occasionale in altre opere 67 48 87 51
Fonte: NSSO (2010).
Solo per il lavoro prestato nel NREGS donne e uomini ricevono lo stesso salario
giornaliero, cioè 79 rupie.
È difficile, quindi, ignorare le critiche di chi in India continua a sostenere che la
forte crescita economica è stata accompagnata da un basso tasso di aumento
dell’occupazione e da una diminuzione dei salari reali, che i recenti aumenti
dell’inflazione, particolarmente dei prezzi alimentari, stanno aggravando. Indubbiamente,
la disoccupazione è da sempre una piaga sociale, ma non sembra che finora
le politiche neo-liberiste abbiano contribuito, se non a risolvere, almeno a ridimensionare,
a limitare questo drammatico problema. Un problema che deriva anche dal
fatto che, come asserisce Eleonora Basile (2009), quella indiana è “un’economia in
cui il mercato del lavoro è assente, un enorme e potente capitalismo in cui il capitale
poggia su forme di stratificazione sociale non economiche”.
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