Memorias VII Congreso Internacional 2017

generación en generación. Fomentar la vocación de continuidad en la empresa y
transmitir ese deseo a la siguiente generación es lo que marca un antes y un
después en la vida del negocio; es lo que establece la diferencia entre la empresa
de un emprendedor y el proyecto empresarial de una familia. Es precisamente lo
que determina que tengamos o no una empresa familiar. (Trevinyo-Rodríguez,
2010)
Diversos autores han realizado estudios de empresas familiares y en los últimos
25 años ha tenido una gran evolución. Ser empresario familiar es frecuentemente
relacionado con una limitación para tener éxito, sin embargo cuando se logra que
cada quien alcance un alto nivel de motivación hacia la empresa, se logran
sinergias y resultados sobresalientes. (Gersick, et al., 1997)
Modelo de la Articulación Dinámica
El presente caso de estudio se basa en el Modelo de Articulación Dinámica en
donde se manifiesta que las empresas familiares tienen características que la
hacen diferente de otras organizaciones. Por ello, para lograr su
profesionalización. El modelo de la articulación dinámica de la empresa familiar
ilustra el balance y la articulación que deben existir entre la propiedad, la empresa
y la familia. Las variables del liderazgo, control y compromiso mantienen unidas
estas fuerzas. En el centro del modelo aparece el concepto de armonía, el cual,
desde una perspectiva holística, es la variable que mantiene el balance y la
articulación entre las otras variables del modelo. (Belausteguigoitia, 2010)
A continuación se explican cada uno de estos conceptos, donde se muestra un
balance y articulación entre sistemas (empresa, familia y propiedad) de acuerdo al
Modelo de Articulación Dinámica de Belausteguigoitia, (2010):
Familia: Este círculo representa esencialmente al grupo de personas con lazos
sanguíneos que controla la empresa, a sus cónyuges e hijos. También incluye sus
necesidades, aspiraciones e inquietudes. La familia aspira respaldar a cada uno
de sus miembros y les brinda protección, cariño, seguridad, educación y recursos
para su desarrollo.