Memorias VII Congreso Internacional 2017

La CEPAL (2010), define a la competitividad en primer lugar, como un conjunto de
factores que determinan el nivel de productividad y, segundo, como un
determinante del incremento sostenido del bienestar de las personas. A partir de
estas perspectivas, la competitividad regional puede ser definida como la
administración de recursos y capacidades para incrementar sostenidamente la
productividad empresarial y el bienestar de la población de la región.
La competitividad empresarial, en términos de Abdel & Romo (2005), se ve
afectada por las condiciones que imperan al nivel de la industria y de la región,
pero al mismo tiempo, la competitividad de empresas, industrias y regiones se ve
afectada por las condiciones prevalecientes al nivel nacional; en contraste, el
planteamiento de Krugman (1997), retomado por Porter, que “Quienes compiten
no son las naciones sino las empresas”, muestra que, lo que hace a un país
competitivo es el desempeño de las empresas que conforman su aparato
productivo y su interacción con el ambiente en el que se desenvuelven. Este es el
principal argumento para justificar la relevancia y pertinencia de estudiar la
competitividad empresarial.
Para efecto de esta investigación se adopto la idea de Krugman, ya que se
coincide con el pensamiento que las empresas son las que estimulan y marcan el
nivel de competencia de un sector, sin perder de vista la capacidad de estas para
adaptarse al entorno en el cual se mueven y su capacidad para aprovechar las
oportunidades y enfrentar las amenazas.
Modelos que observan la competitividad
Por la finalidad de comprender los elementos que inciden en la competitividad, los
expertos en el área han desarrollado diferentes modelos que intentan explicar este
concepto.
El modelo de Bueno y Morcillo (1993), propone un análisis de la competitividad
que permite integrar las distintas consideraciones teóricas y prácticas que