Memorias VII Congreso Internacional 2017

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Fuente: Investigación propia (2017). Nota: De los señalados, predomina los de productividad, es decir, en relación a la productividad de la empresa, sin considerar a los estímulos por cada trabajador. Lo que se señala y tener en cuenta conforme a los derechos y obligaciones de los trabajadores Gráfica N°5 consideraciones para evaluación de puestos Fuente: Investigación propia (2017). Nota: Los indicadores de evaluación con mayor frecuencia se basan de acuerdo con el número de personal, situación que prevalece en este tipo de empresas. Gráfica N°6 Elementos de retroalimentación de personal 28
Fuente: Investigación propia (2017). Nota: La retroalimentación es encaminada al personal, relativa a los procedimientos y tareas o encomiendas establecidas principalmente por uso y costumbre, se requiere formalizar la capacitación, atendiendo sus necesidades académicas o de enseñanza de acuerdo a su desempeño y función de la empresa. Destaco en menor grado no existe la capacitación en la actividad tecnológica DISCUSIÓN En relación a los datos generales, cabe resaltar de los 39 empresas, bajo un seguimiento apegado al rigor científico, se hallaron los siguientes datos: la edad promedio se centra en el rango de 45 a más, en relación al sexo: F=74% M=26%, refleja que la mayoría son mujeres. Resultados similares a los comportamientos demográficos en la mayoría de los estados de la República mexicana, por estratos según Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 2015. Documento sobre la Micro, Pequeña, Mediana y Gran Empresa, en la historia de los Censos Económicos. En cuanto a sus planes utilizados para llevar las compensaciones en sus empresas, llamó la atención la valoración y evaluación de puestos, es casi nula la práctica y con mayor peso y dedicación es la organización general de toda la empresa, delimitando sus funciones y actividades. Cuando se les pregunto la utilización de los componentes de las compensaciones, sus respuestas fueron 29
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METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN Pa
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Gráfica 4: Red social que utilizan
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estaurante, videos y número de est
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Determinantes para el Éxito de las
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detenido la incorporación de las n
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históricos que el mundo ha tenido,
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La situación comentada en el párr
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las personas con las tecnologías.
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Pedreño, A. (2007). Globalización
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INTRODUCCIÓN De acuerdo con SECTUR
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elementos externos. Se analizaron l
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Este
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Distintivo H 16 horas Cocina-Comedo
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Criterios de comportamiento de los
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BIBLIOGRAFÍA Belausteguigoitia, I.
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Sustentabilidad en el área turíst
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clasificación social de los proble
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ANEXOS Anexo 1
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EL DESARROLLO DE VENTAJAS COMPETITI
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BIBLIOGRAFIA Daft, Richard (2007),
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INTRODUCCIÓN En los negocios exist
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REVISIÓN LITERARIA DIAGNÓSTICO Co
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Antes de iniciar el proceso de diag
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Otros autores indican que una empre
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habla acerca de lo que la empresa t
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en el que se analiza en forma clara
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PRIMERA ETAPA. Se realizó una inve
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BIBLIOGRAFÍA Andrade de Souza Teob
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La planeación estratégica para la
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método descriptivo, para finalizar
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Por esta razón debe haber direcci
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Las presiones internas que surgen d
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procesos y los sistemas de lo cual
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cuadros de perspectivas más comune
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estratégico y estudia la reacción
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(…) es en donde cada peldaño rep
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planeación porque si no hay una bu
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microempresa los objetivos necesari
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REFERENCIAS DIGITALES Aguilar, C. (
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CALIDAD EN LOS PROCESOS DE SERVICIO
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A raíz de las deficiencias anterio
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mejoramiento de los mismos, que est
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Es relevante para las organizacione
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MÉTODO. Con la anterior directriz,
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Fuente: Elaboración con datos arro
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Gráfica no. 6 ¿El servicio recibi
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Gráfica no. 10 ¿El sistema para g
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Gráfica no. 14 ¿Cuál de los dist
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Respecto a la segunda sección desa
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BIBLIOGRAFÍA Laudon, Kenneth (2012
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INTRODUCCIÓN La seguridad privada
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vigentes, la comunicación y coordi
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SITUACIÓN ACTUAL DEL SECTOR DE LA
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Publica, “se calcula en 114 el co
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aplicación de igual manera para de
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La implementación permitirá hacer
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sobre el producto interno bruto no
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Expansión (2012). La Seguridad Pri
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INTRODUCCIÓN En México, el desemp
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universidades dieran respuesta a la
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etroalimentación que les proporcio
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Objetivos de la Investigación Obje
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RESULTADOS En la Asociación de Ger
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De las cinco competencias gerencial
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Zubillaga, A, (2007) at.el, Un enfo
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INTRODUCCIÓN Las reformas en el C
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En el año 2014 da el comienzo a un
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libros y registros sociales, contro
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VII. Relacionar los estados de posi
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c) La adquisición de bienes, de se
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RESULTADOS A continuación demás a
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¿Cómo considera el crecimiento de
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Obligaciones fiscales que le han oc
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¿La obligación de registro o env
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CONCLUSIONES El proceso de registro
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Seguridad en los programas de conta
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La productividad, tecnología e inn
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directiva, buscando la mayor eficie
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modificación a la clasificación e
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en los años cuarenta, la mayoría
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tecnológicos han actuado como un f
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por su tamaño, experiencia e inclu
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para un mayor contacto con clientes
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hoy día y segundo porque hoy día
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LA IMPORTANCIA DE LA GESTION DEL CO
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difusión del conocimiento las que
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Capital estructural: es el valor de
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Nonaka y Takeuchi (1995) desarrolla
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Acceder a las fuentes del conocimie
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RESULTADOS. Hoy en día las empresa
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comunes no articuladas o habilidade
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Bagnoli, C. y Vedovato, m. (2012).
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LA PRODUCTIVIDAD Y EL INGRESO DE UN
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Dada la importancia económica de l
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muy ligado a Japón) y (ushi o gyū
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Alimentación Es una de las partes
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Toneladas 2000 2001 2002 2003 2004
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Kong, Canadá, entre otros países.
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En base a los resultados de la encu
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El Déficit de México con China: E
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China?, ¿Cómo el proceso innovado
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Fuente: Elaboración con datos del
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METODOLOGÍA A través de un análi
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México tuvo un desempeño relativa
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El Banco de Desarrollo de China (CD
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ápido que el crecimiento de la pob
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para nuevas reformas económicas. S
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Wang, C. L., & Lin, X. (2009). Migr
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Memorias VII Congreso Internacional 2017

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