Memorias VII Congreso Internacional 2017

hayan volteado a ver este mercado. Otro de sus aciertos es que han logrado
superar la crisis con la reestructuración que llego muy a tiempo, manteniendo
actualmente 27 empleos directos y unos 150 indirectos.
El consejo de administración está formado por el Lic., Octavio Campos quien
funge como Representante Legal, el Ing. Fermín Ortega (Gerente Operativo), el
Arq. López (Área Técnica) y por el CP Gregorio Castro.
Esta empresa no tiene por escrito la descripción de puestos, pero tiene bien
definidas las actividades que cada uno de sus elementos debe realizar y ha
seguido esa línea desde el inicio de sus operaciones.
La planeación estratégica se discute en las juntas de consejo y cada uno de los
integrantes del consejo lo transmite al personal a su cargo para implementar los
planes y programas que se deberán seguir, en lo que respecta a la toma de
decisiones la realizan con los elementos adecuados, los estados financieros están
actualizados de acuerdo a las NIF y por consecuencia proporcionan información
clara de la situación actual de la empresa lo que conlleva a que las decisiones
sean tomadas en tiempo y forma.
Recursos humanos
Es una empresa que se encuentra en restructuración, por lo que no cuenta con un
organigrama y planes y programas de capacitación por escrito, sin embargo, se
tiene bien definida la estructura organizacional, así como también las funciones de
cada puesto.
En la empresa ALFE cuenta con una planta de empleados donde cada uno
conoce sus funciones y sus actividades, no existe rotación de personal ya que la
empresa en su restructuración realizo algunas liquidaciones mas no contrato
personal, sino que conserva al personal idóneo para cada puesto. El clima laboral