Memorias VII Congreso Internacional 2017

que muchas empresas aún no dan, es por eso que se encuentran estancadas y
sin crecimiento a futuro.
Para iniciar nuevos proyectos, el entrevistado considera que es necesario creer en
la democratización del capital, que esa es la forma en la cual han crecido los
grandes países desarrollados, hay otro capítulo importante que cotizan en la Bolsa
de Estados Unidos, el grupo de pensiones que también son unos grupos muy
fuertes de gente retirada y que a su vez estas personas un porcentaje de ese
fondo de pensión lo invierten en la Bolsa.
De acuerdo a la apreciación del entrevistado, no se necesita cotizar en la bolsa
para contribuir al crecimiento del País, ya que las empresas a través de sus
empleados intervienen de forma indirecta en el mercado de valores, por medio de
los fondos de pensiones, donde se maneja el fondo de retiro de los empleados
mexicanos y se invierte este capital en la compra de acciones e instrumentos de
deuda, de tal forma, que todos los que contamos con una cuenta de afore, somos
inversionistas de las empresas mexicanas que cotizan en la bolsa de valores de
México y a su vez las empresas que pagamos la portación patronal a la cuenta del
empleado, también estamos contribuyendo a este hecho.
En un estudio como este, se puede concluir que los factores son multidiversos, no
obstante, de acuerdo a la revisión del estado del arte y los resultados obtenidos,
se determinó que son cuatro, los principales factores de que las empresas
exportadoras sonorenses no coticen en la bolsa mexicana de valores; La cultura
financiera de las empresas; la cultura del empresario sonorense de poder y
pertenencia; los costos administrativos que implica cotizar en el mercado de
valores; y la desconfianza que se tiene del mercado financiero por su volatilidad y
el hacer pública la información de la empresa.
La cultura financiera de los empresarios sonorenses, sobre todo de aquellos que
pasaron de empresas familiares a empresas medianas, posiblemente siguen