Memorias VII Congreso Internacional 2017

miembros de la familia adquiere roles como el padre, madre, hijos y al mismo
tiempo de trabajadores, etc., con los demás factores estructurales de un negocio.”
(Vélez & Diego, Holguín, 2008 citado en Contento G, 2015)
Al crear una empresa, donde los participantes son familiares, se conforma y
representa por sus valores y un sentido de pertenencia en la empresa,
estableciendo una posibilidad de sumar conocimientos, capacidades, habilidades y
destrezas.
Por lo tanto, se establece una atención a todos los cambios políticos, sociales,
tecnológicos y económicos que ocurran en su entorno. El Manual de la empresa
familiar, (2005) reafirma que son necesarios dos factores complementarios claves
y determinantes de ese futuro: la Tecnología de la Información y el Conocimiento
(TIC) y la competitividad.
Debido a que el sector educativo, es uno con mayor trascendencia por la
responsabilidad de formar nuevos individuos pertenecientes a la sociedad; por tal
motivo es imprescindible la formación y guía de conocimientos a las áreas,
procesos y actividades.
METODOLOGÍA
OBJETIVO GENERAL
Aumentar la competitividad de la población de Mexicali, Baja California, utilizando
la innovación tecnológica para contribuir a la disminución de reprobación, rezago
educativo y deserción.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar las causas que condicionan e impiden la reprobación y el rezago
educativo de la juventud, para proponer estrategias con apoyo tecnológico e
innovador.
Comprender la deserción en jóvenes que se encuentran en desventaja académica
y dificultades educativas para incorporar propuestas creativas.
Contribuir a la disminución de reprobación, rezago educativo y deserción para
aumentar la competitividad.
El proceso de investigación se reailizará bajo la aplicación de un enfoque mixto, ya
que permitirá recolectar, analizar y vincular los datos cuantitativos y cualitiativos en
la misma investigación.