PDF, 706 Seiten, 7 - Regierungsrat - Kanton Zürich

Indikatoren
D i r e k t i o n d e r J u s t i z u n d d e s I n n e r n
Leistungsgruppen
Art R 2010 B 2011 GB 2011 Abweichung
von B 2011
Wirkungen
W1 Berücksichtigung von Gleichstellungsfragen bei Sachgeschäften
der Direktionen, Ämter und Abteilungen (ab 10) (A3) P 1 1 5 4
W2 Verbesserung des Wissens zu Gleichstellungsfragen;
Umfrage alle zwei Jahre (ab 10) (A4) min. – – – –
W3 Öffentlichkeitsarbeit Information: Besuche auf Website
(Durchschnitt/Monat) (A4) min. 10 280 7 500 50 142 42 642
Leistungen
L1 Gleichstellungsprojekte: Anzahl pro Jahr (A1) 11 12 13 1
L2 Erarbeiten von Stellungnahmen (A3) min. 19 20 12 –8
L3 Auskünfte und Beratungen, Anzahl Auskunfts- und Beratungsstunden
Durchschnitt/Monat) (A2/A5) min. 26 30 82 52
Abweichungsbegründungen
W3 Prix-Balance ZH (Familienfreundlichstes Zürcher Unternehmen 2011), Leiterinnenwechsel, bzw. die Kommunikation über die
Aktivitäten der FFG und die Beratungshaltung Anfragende auf die Website hinzuweisen, haben zu den vielen Besuchen auf
unserer Website geführt.
Entwicklungsschwerpunkte
Entwicklungsschwerpunkt / Stand und Kommentar bis
E1 Gleichstellung von Frau und Mann im Sinne des Gender Mainstreaming in der Verwaltung zu verankern 2014
(Gender Mainstreaming bedeutet, Tätigkeiten und Vorhaben immer auf ihre eventuell geschlechtsspezifischen
Auswirkungen zu prüfen)
Planmässig
E2 Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern 2011
Abgeschlossen
Die Vereinbarkeitsarbeit an sich ist nicht abgeschlossen, jedoch das Projekt
«Vereinbarkeit von Beruf und Familie».
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