O PCP e a guerra fria.pdf - RUN UNL - Universidade Nova de Lisboa

quando Cunhal percebia bem que era ele próprio com os métodos de trabalho que
implantara no partido nos anos quarenta o visado nessa história.
Finalmente, e em consequência, Pedro Soares insiste longamente nas
virtualidades da descentralização que deveria ser eficazmente implementada do topo à
base, o que não estaria a suceder. Aliás, surpreendentemente, ele próprio está convicto
que esse é o sentido por onde o partido se vai encaminhar, afirmando:
“A descentralização que se operará (…), a redução dos perigos que ela
comporta, pela redução de encontros individuais para que se resolvam problemas
correntes, o vigor político que trará ao trabalho de direcção central criarão formas
novas de trabalho que irão influir, de modo patente, na actividade geral do Partido” 973 .
Mas, para Cunhal e os seus apoiantes esse era o principal sinal de funcionamento
anti-leninista, que os levava aliás a caracterizar como anarco-liberal o desvio que viam
no partido.
Em contrapartida, há um outro documento, da autoria de Joaquim Gomes,
também de Fevereiro de 1960, que se debruça especificamente sobre estas questões e
que se articula de modo bem mais coerente com as teses apresentadas por Álvaro
Cunhal ao CC.
Não deixa de ser interessante sublinhar a coincidência temporal destes dois
contributos, para mais tratando um apenas de questões políticas e o outro de aspectos
organizativos, vindos precisamente de dois dos dirigentes mais importantes que
chegavam de novo à direcção partidária.
Joaquim Gomes não hesita em considerar que os métodos de trabalho seguidos
pelo partido “não estão de acordo com os princípios leninistas de actuação” 974 .
Individualismo, liberalismo na exposição pública, quebras frequentes de disciplina,
estilo frenético a compensar desorganização e a substituir-se aos militantes e aos
organismos inferiores, autoritarismo e insensibilidade no controlo de execução são
alguns dos aspectos desfiados.
Este estilo de trabalho negativo, que estava a afectar o partido, relacionar-se-ia
com a defesa da autonomia dos organismos, inscrita aliás nos próprios Estatutos
aprovados pelo Congresso de 1957. Era aí que radicava o ambiente dissolvente que
conduzia não só ao desrespeito pelas decisões do CC, como constituía uma tendência
973 Mo[reno] [Pedro Soares], Sobre o trabalho de Direcção, Fevereiro de 1960, dact., p. 5, idem, [256]
974 Ferreira [Joaquim Gomes], Algumas considerações sobre métodos de trabalho, p. 1, IAN/TT, Pide-DGS, P. 56/GT, [77]
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