Massenarbeiter und Personalpolitik in Deutschland ... - ISF München

staatlichen Berufsschulen (Collèges d'enseignement technique, lycées d'enseignement
professionnel). Auch weiterführende Abschlüsse (bac technique - B.T.S.) 6
werden schulisch erworben. Im allgemeinen entwickeln Facharbeiter berufspraktische
Qualifikationen erst in den Betrieben, in die sie nach abgeschlossener Ausbildung
eintreten. Facharbeiterqualifikationen sind daher zu einem guten Teil "hausgemacht".
Die Mobilität von Facharbeitern zwischen Betrieben ist in Frankreich im
allgemeinen vergleichsweise gering (vgl. Maurice u.a. 1982). Hinzu kommt, daß der
quantitative Ausstoß des französischen Berufsbildungssystems (gemessen an Abgängen
in Jahrgangsklassen) niedriger hegt als in der Bundesrepublik; dieser Umstand
ist allerdings auch durch die weitaus geringere Bedeutung von traditionell facharbeiterintensiven
Branchen (wie z.B. Maschinenbau) in der französischen Industriestruktur
zu erklären. Viele Beobachter werten den Ausstoß des französischen Berufsausbildungssystems
als Ergebnis einer Negativauswahl, für die das insgesamt
stark verschulte und meritokratisch ausgerichtete französische Bildungssystem verantwortlich
zu machen ist (vgl. Lutz 1976).
Ähnlich wie in der Bundesrepublik sind Facharbeiter in französischen Betrieben
der Großserienindustrie traditionell in mittelbar produktiven Bereichen
(Einrichtertätigkeiten, Instandhaltung, Wartung, Qualitätskontrolle)
eingesetzt. Aber während deutsche Facharbeiter sich aufgrund ihrer
spezifischen Sozialisation bei entsprechenden Lohnanreizen - wenn auch
widerspenstig und vielfach nicht auf Dauer - bereit finden, in die Produktion
überzuwechseln, sind die Barrieren bei ihren französischen Kollegen
fast unüberwindlich hoch. Facharbeiter, die im mittelbar produktiven Bereich
eingesetzt sind, sind nicht nur durch ihren Status als "ouvrier professionnel",
sondern vielfach auch durch die Organisationsstruktur von der
Produktion abgeschottet. Ein Überwechseln in die Produktion bedeutet
für sie in jedem Fall Statusverlust und bei Bewertung der dort übernommenen
Tätigkeiten mit einem niedrigeren Koeffizienten auch Lohnverlust
(zum französischen Lohnsystem vgl. weiter unten).
Ähnlich wie an den deutschen Standorten wurden Anfang der 80er Jahre zunächst
extern rekrutierte Facharbeiter als Einrichter ("régleurs") in den automatisierten
Montagebereichen - z.B. in der automatisierten Leiterplattenbestückung - eingesetzt.
Diese strebten jedoch in der Folgezeit in Bereiche außerhalb der Produktion
bzw. waren in der Produktion nur dadurch zu halten, daß ihnen statt unmittelbaren
Produktionsaufgaben (Einrichten, Maschinenüberwachung) Instandhaltungs-, Reparatur-
und Wertungsaufgaben zugewiesen wurden (vgl. dazu im einzelnen unter 4.).
6 Technisches Abitur. Brevet de technicien supérieur: gehobene Technikerausbildung.
Düll/Bechtle/Moldaschl (1991): Massenarbeiter und Personalpolitik in Deutschland und Frankreich.
URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100374