Massenarbeiter und Personalpolitik in Deutschland ... - ISF München

cherheit, Hierarchie, Interessenvertretung etc.) sowie die subjektiven Bewältigungsstrategien
kennenzulernen, die die Arbeitskräfte in ihrer Arbeitssituation
entwickeln (z.B. Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung,
Betriebswechsel). Diese mündlichen Interviews mit den Arbeitskräften
wurden anhand eines standardisierten Fragebogens durchgeführt, der allerdings
auch eine Reihe von offenen Fragen enthielt. In der Bundesrepublik
haben wir die Arbeitskräfte für die mündlichen Interviews so ausgewählt,
daß die Interviewergebnisse mit den psychologischen Arbeitsanalysen
in Beziehung gesetzt werden konnten, d.h., jeweils möglichst zwei Arbeitskräfte
je analysiertem Arbeitsplatz wurden befragt.
Insgesamt wurden in der Bundesrepublik 100 und in Frankreich 60 Interviews
mit Arbeitskräften durchgeführt. In Italien mußte auf die mündliche
Arbeitskräftebefragung verzichtet werden; diese Erhebungsmethode ist in
italienischen Betrieben in der Regel nicht einsetzbar, da sie von den betrieblichen
Gewerkschaftsvertretern blockiert wird.
(4) Soweit wie möglich versuchten wir, das Prinzip einer "intermittierenden"
Fallstudie durchzuhalten; dieses Prinzip sollte es ermöglichen, einen
längeren Zeitraum zu beobachten, ohne auf die sonst für das Fallstudienverfahren
typische Momentaufnahme angewiesen zu sein. Allen Fallstudienbetrieben
haben wir zeitversetzt mehrere Besuche abgestattet. In der
Bundesrepublik waren die eigentlichen Fallerhebungen grundsätzlich in
zwei Phasen geteilt. Eine erste Phase diente der Betriebsbegehung, der
Materialsammlung und den Expertengesprächen; in einer zweiten (zeitversetzten)
Phase wurden die psychologischen Arbeitsanalyseverfahren
und die mündliche Arbeitskräftebefragung durchgeführt. In Frankreich
zogen sich die Felderhebungen in einem der Untersuchungswerke über
mehrere Monate hin. In mehreren Werken - auch in Italien - erfolgten
Nachrecherchen.
Abbildung 3 gibt einen Überblick über die in den Untersuchungsbetrieben
eingesetzten Erhebungsmethoden.
Düll/Bechtle/Moldaschl (1991): Massenarbeiter und Personalpolitik in Deutschland und Frankreich.
URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100374