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[Administração] Rodrigo Renno Administração Geral

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Figura 4.13 – Departamentalização por cliente<br />

4.9.3. Departamentalização Territorial ou Geográfica<br />

A departamentalização geográca é interessante quando a empresa está distribuída em um<br />

território muito grande. Nesse caso, é importante a empresa descentralizar recursos especícos para<br />

cada região.<br />

Outro aspecto que pode apontar a necessidade de um tipo desses de departamentalização é<br />

quando existem uma diferença e especicidade grande de acesso a mercados consumidores e a<br />

pessoas qualificadas, bem como a matérias-primas.<br />

Nesses casos, os administradores podem car especializados nas demandas e especicidades de<br />

cada região. Como exemplo, uma empresa poderia ter gerências nas regiões Sul, Sudeste, Nordeste<br />

etc.<br />

Assim, quando a empresa estiver “cobrindo” áreas muito grandes e diferentes, a<br />

departamentalização pode ser indicada. Cada setor poderá, através da melhor compreensão de cada<br />

região, atingir mais facilmente os objetivos da organização.<br />

4.9.4. Departamentalização por Processo<br />

Figura 4.14 – Departamentalização geográfica<br />

Nesse tipo, as atividades e os recursos são agrupados em torno de processoschave especícos da<br />

empresa. Em uma montadora de automóveis, por exemplo, poderíamos ter os setores de pintura e<br />

montagem.<br />

Dessa maneira, dividimos o trabalho de acordo com as atividades principais que ocorrem dentro<br />

de uma organização. Assim sendo, os prossionais encarregados de cada processo estariam<br />

localizados nos setores responsáveis por eles.

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