[Administração] Rodrigo Renno Administração Geral

que favorecem a construção de uma identidade corporativa. Essa identidade é que estabelecerá o tipo de cultura que a
empresa desenvolverá.
Gabaritos
1. D 13. C 25. E
2. D 14. E 26. E
3. D 15. C 27. E
4. E 16. E 28. E
5. C 17. C 29. E
6. D 18. E 30. E
7. D 19. C 31. E
8. E 20. E 32. C
9. C 21. E 33. E
10. C 22. C 34. E
11. E 23. E 35. C
12. E 24. C
Bibliografia
Robbins, Stephen P. Organizational Behavior. 11 a ed. Upper Saddle River: Pearson-Prentice-Hall,
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Robbins, Stephen P. & Mary Coulter. Administração. 5 a ed. Rio de Janeiro: Prentice-Hall, 1998.
Rocha, Irani, Sabrina do Nascimento, Alexandre Matos Pereira & Denise Del Prá Netto Machado.
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Schein, Edgar H. Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass Publishers,
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Sobral, Felipe & Alketa Peci. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo:
Pearson-Prentice-Hall, 2008.