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[Administração] Rodrigo Renno Administração Geral

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necessidade dos clientes (exemplo: manteiga e margarina). Se existem muitos produtos que podem<br />

substituir o produto que sua empresa fornece, a posição estratégica é difícil e o setor será menos<br />

atraente e lucrativo.<br />

Rivalidade entre os Concorrentes – Se existem muitos concorrentes em um mercado e se a força<br />

deles é semelhante, pode ocorrer uma guerra de preços, levando a uma queda na atratividade do<br />

setor. Outros fatores que levam a isso são: custos xos elevados, que podem levar as empresas a<br />

buscar operar com capacidade total, e uma grande barreira de saída, como instalações caras, de<br />

difícil venda, maquinário especíco e altas indenizações que podem levar empresas a continuar<br />

investindo e operando em mercados com lucratividades baixas.<br />

Figura 3.14 – Modelo de Porter das cinco forças competitivas.<br />

(Fonte: Porter, How Competitive Forces Shape Strategy, 1979)<br />

3.11. Estratégias Genéricas de Porter<br />

Entender as cinco forças competitivas possibilita ao gestor escolher a melhor estratégia para sua<br />

organização. De acordo com Porter, as três principais estratégias genéricas são: liderança em custos,<br />

diferenciação e foco (ou enfoque). 26<br />

Liderança em custos – Nessa estratégia, a empresa busca ser a mais eficiente na produção de<br />

produtos e serviços em seu mercado, de modo que tenha vantagem competitiva em relação aos<br />

seus concorrentes. Pode-se alcançar isso com: economias de escala, acesso a matérias-primas mais<br />

baratas, entre outras. Essa posição de custo mais baixo que seus concorrentes permite uma série de<br />

vantagens, como operar com lucratividade quando seus concorrentes estão perdendo dinheiro, por

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