Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...
04.01.2013 • Aufrufe
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<strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>EU</strong>-Strukturfondsför<strong>der</strong>ung <strong>im</strong> BAP<br />

Arbeitspaket I: <strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>Umsetzung</strong>sstrukturen<br />

das Ergebnis einer regionalen Bedarfsanalyse sind, den inhaltlichen Kern des BAP bezogen auf die<br />

ESF-kofinanzierten Maßnahmen (siehe Abbildung 16).<br />

Da das Beschäftigungspolitische Aktionsprogramm (BAP) seit seiner Gründung einen wichtigen Beitrag<br />

<strong>zur</strong> Bündelung, Koordinierung und Vermittlung <strong>der</strong> Landesarbeitsmarktpolitik geleistet hat und in<br />

seinen inhaltlichen Schwerpunkten nicht zu letzt die Begrifflichkeiten des regionalen arbeitsmarktpolitischen<br />

Diskurses in beson<strong>der</strong>er Weise abbildet, wird gleichwohl die Beibehaltung des BAP als eingeführte<br />

‚Marke’ <strong>zur</strong> Außendarstellung <strong>der</strong> Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik <strong>der</strong> Freien Hansestadt<br />

Bremen empfohlen.<br />

So spiegeln die Bezeichnungen <strong>der</strong> Fonds und Unterfonds des BAP zentrale themenbezogene Bedarfslagen<br />

wie<strong>der</strong>, die <strong>im</strong> Sinne <strong>der</strong> Resonanz auf bzw. <strong>der</strong> Akzeptanz <strong>der</strong> Bremer Landesarbeitsmarktpolitik<br />

von hoher Bedeutung sind. Auf diese Weise transportiert das BAP die Inhalte des ESF-OP,<br />

in die Landesweite arbeitsmarktpolitische Diskussion.<br />

Integriertes Zielsystem BAP / ESF-OP<br />

Integriertes<br />

Handlungssystem<br />

BAP / ESF-OP<br />

Beschäftigungspolitisches Aktionsprogramm (BAP)<br />

(z. B. Fonds I: Strukturwandel – arbeitsmarktpolitisch flankieren – Beschäftigungspotenziale ausbauen)<br />

ESF-OP<br />

(Prioritätsachse A: Steigerung <strong>der</strong> Anpassungsfähigkeit und<br />

Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen)<br />

Handlungsfeld A.1<br />

Handlungsfeld A.2<br />

Berufliche Weiterbildung<br />

För<strong>der</strong>ung des<br />

v. Beschäftigten<br />

Unternehmergeistes<br />

Spezifisches Ziel: Steigerung des<br />

Qualifikationsniveaus von Beschäftigten<br />

in KMU <strong>der</strong> Zukunftsbranchen.<br />

Spezifisches Ziel: Erhöhung <strong>der</strong><br />

Gründungsintensität und -qualität.<br />

Ergebnis-/Outputziele<br />

Ergebnis-/Outputziele<br />

Kontingent-/Baseline-Indikatoren<br />

Kontingent-/Baseline-Indikatoren<br />

z. B. UF: 1.1 Technologische<br />

Innovation flankieren<br />

UF x….<br />

UF x ….<br />

Ergebnis-/Outputziele<br />

Kontingent-/Baseline-Indikatoren<br />

(kohärent zum Handlungsfeld)<br />

För<strong>der</strong>programm<br />

För<strong>der</strong>konditionen<br />

Wettbewerbsaufrufe<br />

Projekte<br />

Abbildung 16: Vorschlag: Integration <strong>der</strong> Zielsysteme<br />

BAP-<strong>Evaluation</strong>-Schlussberichtv01.doc<br />

9. Mai 2008<br />

© Steria Mummert Consulting AG Seite 105 von 452<br />

UF. 1.6 Gründungsintensität<br />

-qualität erhöhen<br />

UF x….<br />

UF x ….<br />

Ergebnis-/Outputziele<br />

Kontingent-/Baseline-Indikatoren<br />

(kohärent zum Handlungsfeld<br />

För<strong>der</strong>programm<br />

För<strong>der</strong>konditionen<br />

Wettbewerbsaufrufe<br />

Projekte

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