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Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

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<strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>EU</strong>-Strukturfondsför<strong>der</strong>ung <strong>im</strong> BAP<br />

Arbeitspaket II: <strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> För<strong>der</strong>inhalte<br />

6.4.8 Unterfonds II.1 Arbeitsorientierte Innovation in den Betrieben (A&T, 50 plus)<br />

Ziele <strong>der</strong> För<strong>der</strong>ung<br />

Im <strong>Rahmen</strong> des Flankierungsfonds sollen arbeitsorientierte Innovationen in den Betrieben unterstützt<br />

werden. Das Programm „Arbeit und Technik“ unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei<br />

<strong>der</strong> betrieblichen Entwicklung neuer, miteinan<strong>der</strong> verbundener Maßnahmen aus den Bereichen Technik,<br />

Qualifizierung, Organisation sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ziel ist es, kooperative, beteiligungsorientierte<br />

Methoden und Verfahren für betriebliche Innovationsprozesse zu entwickeln, die<br />

gleichzeitig auf an<strong>der</strong>e Unternehmen übertragbar sind. So sollen zukunftsrelevante Entwicklungen aus<br />

Technologie und Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen <strong>im</strong> Land Bremen<br />

nutzbar gemacht und die Wettbewerbsfähigkeit <strong>der</strong> Unternehmen dauerhaft verbessert werden. Die<br />

Unternehmen sollen befähigt werden, sich flexibel an sich verän<strong>der</strong>nde Marktbedingungen anzupassen<br />

und insbeson<strong>der</strong>e durch die Verbesserung <strong>der</strong> fach- und organisationsbezogenen Handlungskompetenzen<br />

<strong>der</strong> Mitarbeiter Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern. Übergeordnete Zielsetzung ist<br />

es, die Verbesserung <strong>der</strong> Beschäftigungsfähigkeit <strong>der</strong> Arbeitnehmer/innen mit <strong>der</strong> Stärkung <strong>der</strong> Innovations-<br />

und Wettbewerbsfähigkeit <strong>der</strong> Unternehmen zu verbinden.<br />

Das Programm „Arbeitsmarktpolitische Flankierung neuer Dienstleistungen für die Zielgruppe<br />

50plus“ soll die Bereitstellung eines breiten altersgerechten Dienstleistungsangebotes für die Zielgruppe<br />

<strong>der</strong> über 50-jährigen Menschen för<strong>der</strong>n. Die För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Organisations- und Kompetenzentwicklung<br />

soll den regionalen Aufbau eines integrierten Dienstleistungsangebotes flankieren.<br />

Die För<strong>der</strong>ung ist in <strong>der</strong> Richtlinie <strong>zur</strong> För<strong>der</strong>ung von Verbundprojekten <strong>im</strong> <strong>Rahmen</strong> des Landesprogrammes<br />

Arbeit und Technik spezifiziert.<br />

► Die Zielsetzungen für den Unterfonds II.1 sind formuliert. Ein Zielsystem mit klarer Zieldefinition ist<br />

allerdings nicht existent.<br />

► Die Ziele sind nicht quantifiziert, so dass eine Bewertung und Wirkungsmessung anhand von Zielerreichungsgraden<br />

nicht möglich ist.<br />

Im folgendem wird analysiert, inwieweit die real geför<strong>der</strong>ten Inhalte und die durch die Projekte erreichten<br />

Zielgruppen <strong>der</strong> Zielsetzung des Unterfonds II.1 entsprechen.<br />

� Inhalte und Zielgruppen<br />

Geför<strong>der</strong>t werden sollten <strong>im</strong> <strong>Rahmen</strong> des Unterfonds vorrangig Projekte mit folgenden Inhalten:<br />

� Produkt-, Prozess- und Verfahrensinnovationen, soweit sie mit neuen Organisationsformen von<br />

Arbeit verbunden sind<br />

� Entwicklung und Erprobung neuer Formen <strong>der</strong> Arbeitsorganisation<br />

� Prozessintegrierte Strategien des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes<br />

BAP-<strong>Evaluation</strong>-Schlussberichtv01.doc<br />

9. Mai 2008<br />

© Steria Mummert Consulting AG Seite 299 von 452

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