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Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

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<strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>EU</strong>-Strukturfondsför<strong>der</strong>ung <strong>im</strong> BAP<br />

Son<strong>der</strong>untersuchungen<br />

� Für die Zielgruppe <strong>der</strong> Arbeitslosen wurde ein branchenspezifisches modulares Qualifizierungssystem<br />

entwickelt. Einen beson<strong>der</strong>en Beitrag <strong>zur</strong> Nachhaltigkeit sieht das Projekt mit <strong>der</strong> Implementierung<br />

eines in dieser Qualifizierung erworbenen Zertifikats vor (Kompetenzpass).<br />

� Die Entwicklungsleistungen wurden <strong>im</strong> Verlauf des Projektes weitgehend realisiert.<br />

► Es werden neue und wie<strong>der</strong> verwendbare Konzepte entwickelt. Der Träger plant, die Schulungsangebote<br />

nach Abschluss des Projektes in sein Regelangebot zu übernehmen.<br />

► Zur Weiterentwicklung von Qualifikationsformen wurden Kooperationen mit einer deutlichen Branchenausrichtung<br />

eingegangen.<br />

� An <strong>der</strong> Entwicklung <strong>der</strong> Angebote waren mehrere Projektpartner aktiv beteiligt. Wesentliche Kooperationspartner<br />

sind <strong>der</strong> Branchenverband UBH, das Logistikunternehmen BLG (Bremer Lagerhaus<br />

Gesellschaft), <strong>der</strong> Gesamthafenbetriebsverein, sowie eine Unternehmensberatung.<br />

� Netzwerkmanagement wird explizit als Querschnittsaufgabe <strong>im</strong> Projekt benannt. Den Netzwerkpartnern<br />

werden klare Aufgaben und Rollen zugewiesen.<br />

� Die Kooperationen wurden realisiert.<br />

D<strong>im</strong>ension B: Stärkung <strong>der</strong> Marktposition des Trägers<br />

► Die Bedarfssituation wird <strong>im</strong> Konzept betrachtet.<br />

� Die Bedarfsanalyse konstatiert eine steigende Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften in <strong>der</strong><br />

avisierten Branche. Fachlich besteht ein Bedarf nach arbeitsplatzübergreifendem Wissen, bei<br />

gleichzeitig hohem Anteil nicht formal qualifizierter Beschäftigter und Arbeitssuchen<strong>der</strong>.<br />

� Weitere Anfor<strong>der</strong>ungen ergeben sich durch den demografischen Wandel, <strong>der</strong> <strong>im</strong> Konzept differenziert<br />

betrachtet wird.<br />

► Das Projekt verfügt über eine Strategie eines Zugangs zum Markt.<br />

� Das <strong>im</strong> Projekt bestehende Netzwerk verfügt bereits über einen guten Zugang zu den Unternehmen<br />

in <strong>der</strong> avisierten Branche. Darüber hinaus sieht das Konzept mehre aufeinan<strong>der</strong> abgest<strong>im</strong>mte<br />

Maßnahmen <strong>zur</strong> Etablierung des Angebotes auf dem Markt vor.<br />

� Hierbei ist das sehr stark an <strong>der</strong> Branche ausgerichtete Kooperationskonzept hilfreich.<br />

► Die Beteiligung von Unternehmen wurde <strong>im</strong> Projekt realisiert, gleichwohl mit von <strong>der</strong> Planung abweichenden<br />

Schwerpunkten.<br />

� Die Projektplanung sieht eine verhältnismäßig hohe Kofinanzierung durch Freistellungen vor,<br />

gleichzeitig sollen Lehrgangsgebühren in einem nennenswerten Umfang erzielt werden.<br />

� Die Freistellungen und Gebühren wurden <strong>im</strong> Verlauf realisiert. Die Analyse <strong>der</strong> Mitte des Jahres<br />

2006 vorgelegten Zahlen zeigt, dass vorwiegend Beratungsleistungen nachgefragt wurden. Das<br />

Tandemkonzept ist zu diesem Zeitpunkt nur teilweise realisiert worden, und wurde <strong>im</strong> Laufe des<br />

Projektes überarbeitet. Auch wenn hieran sichtbar ist, dass Unternehmen für eine Zusammenarbeit<br />

gewonnen werden konnten, bezieht sich <strong>der</strong> Großteil <strong>der</strong> bis dahin in diesem Segment erbrachten<br />

BAP-<strong>Evaluation</strong>-Schlussberichtv01.doc<br />

9. Mai 2008<br />

© Steria Mummert Consulting AG Seite 392 von 452

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