Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

Evaluation der EU-Strukturfondsförderung im BAP
Sonderuntersuchungen
► Es ist im Projekt gelungen, Arbeitslose im ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Strategie, das
vollständige Zertifikat im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben, konnte nur in
einem sehr geringen Maße umgesetzt werden.
� Das Projekt erreicht im Segment der Arbeitslosen eine Integrationsquote von 65 Prozent, bei einer
hohen Zahl von positiven Maßnahmeabbrüchen.
� Eine nachhaltige Eingliederung von Arbeitslosen soll laut Konzept unter anderem durch neue Formen
der Kooperation mit Unternehmen unterstützt werden; die vollständige Qualifizierung zu IT-
Spezialisten soll durch eine zeitlich befristete Einstellungsgarantie erfolgen (15 Monate), bei
gleichzeitiger Vereinbarung mit dem Bildungsdienstleister über die Fortsetzung der Qualifizierung.
Dieses Konzept konnte nur zu sehr geringen Teilen umgesetzt werden, da das Angebot von den
Unternehmen nicht angenommen wurde.
Dimension D: Überregionale Perspektive
► Die überregionale Perspektive ist durch die Anwendung des bundesweit gültigen IT-
Weiterbildungssystems grundsätzlich gegeben.
� Die Umsetzung des ITWS befand sich zum Zeitpunkt des Projektantrages immer noch in der Projektphase.
Die Möglichkeit für den Träger, das Wissen auch überregional zu nutzen, ist durch den
bundesweiten ordnungspolitischen Rahmen grundsätzlich gegeben. Das Projekt erhebt den Anspruch,
durch die Umsetzung des ITWS "den Standort Bremen als erste Adresse zu platzieren"
� Im Umsetzungsbericht schätzt der Träger die überregionale Übertragbarkeit eher skeptisch ein,
Chancen werden im Zusammenhang mit der Umsetzung von E-Learning-Modulen gesehen.
Fazit
Die Nachhaltigkeit des Projektes ist in der Konzeption überzeugend dargelegt, dies betrifft insbesondere
die Entwicklungsleistungen des Trägers bei der Ausgestaltung und Erprobung des IT-
Weiterbildungssystems. Gleichwohl ist es nicht gelungen, das gesamte Konzept umzusetzen.
Insbesondere ist es nicht gelungen, die Unternehmenskunden vom Konzept zu überzeugen, so dass
hier eine Verankerung im Weiterbildungsmarkt nur in Ansätzen erreicht werden konnte. Dies gilt auch
für die überregionale Perspektive des Konzepts. Somit konnte das perspektivische Ziel, das IT-
Weiterbildungssystem weitgehend ohne öffentliche Mittel fortzusetzen zu können, in diesem Segment
nicht erreicht werden.
Die Entwicklung von Lehrgangsmodulen, das Angebot einer anerkannten Zertifizierung und die erreichten
Eingliederungserfolge lassen für das Segment von Arbeitslosen positive Effekte in Form einer
Profilbildung gegenüber den Zuwendungsgebern schließen.
BAP-Evaluation-Schlussberichtv01.doc
9. Mai 2008
© Steria Mummert Consulting AG Seite 379 von 452