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Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

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<strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>EU</strong>-Strukturfondsför<strong>der</strong>ung <strong>im</strong> BAP<br />

Arbeitspaket II: <strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> För<strong>der</strong>inhalte<br />

Aufgrund <strong>der</strong> Datenlage und <strong>der</strong> in diesem Fonds vereinigten Kombination zwischen Infrastrukturför<strong>der</strong>ung<br />

und personenbezogenen Zuschüssen können die Teilnehmer/-innenkosten nur bedingt zu den<br />

Ergebnissen und Wirkungen <strong>der</strong> För<strong>der</strong>ung in Beziehung gesetzt werden.<br />

Die Wirksamkeit <strong>der</strong> angestrebten Vernetzung von Unternehmen ist <strong>im</strong> bestehenden Verfahren nicht<br />

abgebildet..<br />

Gleichstellungsbeitrag<br />

Im Unterfonds I.5 ist insbeson<strong>der</strong>e das Ziel des Abbaus <strong>der</strong> geschlechtsspezifischen horizontalen<br />

Segregation von Interesse. Hier kann ein konkreter Beitrag <strong>zur</strong> Gleichstellung geleistet werden, <strong>der</strong><br />

sich auch auf die Frage <strong>der</strong> Einkommensdisparitäten und <strong>der</strong> Aufstiegschancen von Männern und<br />

Frauen nie<strong>der</strong>schlägt. Festzustellen ist hierbei, dass in <strong>der</strong> För<strong>der</strong>ung ein Abbau <strong>der</strong> horizontalen<br />

Segregation für die Gruppe <strong>der</strong> jungen Männer festzustellen ist, die überproportional häufig <strong>im</strong> Bereich<br />

<strong>der</strong> Gesundheitsberufe und in Erziehung und Bildung geför<strong>der</strong>t wurden. Hier wären jedoch vertiefende<br />

Analysen notwendig, insbeson<strong>der</strong>e <strong>im</strong> Zusammenhang einer qualitativen Verbleibserhebung. Die Daten<br />

zum Verbleib wie<strong>der</strong>um sind zu wenig aussagkräftig, um konkrete Wirkungen und damit auch<br />

Gleichstellungswirkungen festzustellen.<br />

Trotz <strong>der</strong> eingeschränkten Aussagekraft gibt es Hinweise dafür, dass Frauen die Maßnahme zu einem<br />

höheren Umfang mit Erfolg bzw. mit einer externen Prüfung abschließen. Auch hier wären a) eine<br />

bessere Datenlage und b) vertiefende Verbleibsanalysen notwendig, um auf tatsächliche Wirkungen<br />

auf Gleichstellung zu schließen.<br />

Fazit und Empfehlungen<br />

Zusammenfassend wird die För<strong>der</strong>ung <strong>im</strong> Unterfonds I.5 wie folgt bewertet<br />

Kriterium Ergebnis Bewertung<br />

(-) Negativ (o) Neut-<br />

<strong>Rahmen</strong>bedingungen<br />

ral (+) Positiv<br />

Klarheit <strong>der</strong> Ziele Die Ziele sind in den einzelnen Initiativen dargelegt, gleichwohl<br />

nur teilweise quantifiziert. O<br />

Relevanz Es handelt sich um arbeitsmarktpolitisch relevante Zielgruppen.<br />

Sinnvolle Ergänzung zu bestehenden Instrumenten durch Konzentration<br />

auf den ersten Arbeitsmarkt.<br />

Additionalität Im Hinblick auf Instrumente und Zielgruppen ist in den Zielsetzungen<br />

<strong>der</strong> Programme eine Zusätzlichkeit erkennbar.<br />

Datenlage Die Datenlage zu den Zielgruppen ist für die zweite Hälfte <strong>der</strong><br />

För<strong>der</strong>periode positiv zu bewerten. Im Hinblick auf die Ergebnisse<br />

und Wirkungen <strong>der</strong> Interventionen ist die Datenbasis un<strong>zur</strong>eichend.<br />

Insbeson<strong>der</strong>e ist in den Daten nicht abgebildet, inwiefern<br />

die geför<strong>der</strong>ten Vernetzungsaktivitäten zu einer Verbesserung<br />

<strong>der</strong> Ausbildungsplatzsituation beigetragen haben.<br />

För<strong>der</strong>ung<br />

BAP-<strong>Evaluation</strong>-Schlussberichtv01.doc<br />

9. Mai 2008<br />

© Steria Mummert Consulting AG Seite 276 von 452<br />

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