Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

Evaluation der EU-Strukturfondsförderung im BAP
Arbeitspaket II: Evaluation der Förderinhalte
6.4.7 Unterfonds I.7 Pro-WIN-Qu
Ziele der Förderung
Bei dem Programm zur Steigerung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der beruflichen Qualifizierung
(Pro-WIN-Qu) handelt es sich um eine Weiterentwicklung der Qualifizierungsoffensive für den
Strukturwandel (Unterfonds I.3). Pro-WIN-Qu übernimmt vom Vorgängerprogramm die kombinierte
Ausrichtung an Zielgruppen und strukturpolitischen Zielen. Zusammenfassend bestehen im Hinblick
auf die Programmziele folgende Erweiterungen:
� Es soll eine noch stärkere Konzentration auf zentrale Sektoren und Branchen des Landes Bremen
erfolgen, in denen ein struktureller Qualifizierungsbedarf besteht. Die Branchenorientierung soll
sich explizit nicht allein auf den Dienstleistungssektor konzentrieren, sondern auch Industrie- und
Handwerk einbeziehen.
� Der Zielgruppenansatz wird verbreitert, mit dem Ziel, alle Zielgruppen und Hierarchiestufen einzubeziehen.
Es besteht die Verpflichtung, auch für Frauen angemessene Zugangsmöglichkeiten zur
beruflichen Qualifizierung zu schaffen.
� In den Qualifizierungen wird eine stärkere Abschlussorientierung angestrebt.
� Die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen soll insgesamt gesteigert werden.
� Ein weiterer Struktureffekt soll durch eine stärkere Profilbildung der Qualifizierungsanbieter erreicht
werden, die durch die Förderung die Möglichkeit erhalten, neue Geschäftsfelder zu erschließen.
Damit soll das Programm einen Beitrag zur Entwicklung eines marktgerechten und am Bedarf von
Arbeitssuchenden, Beschäftigten und Betrieben ausgerichteten Angebotes leisten. Die Qualität der
bremischen Weiterbildungsinfrastruktur soll hierdurch gesteigert werden.
� Die Förderung der Weiterentwicklung des Qualifizierungsangebotes soll nachhaltige Effekte, auch
über den Förderzeitraum hinaus erzielen und damit den Qualifizierungsstandort Bremen nachhaltig
stärken. Hierfür sollen Kooperationen unter Bildungsträgern initiiert werden, darüber hinaus sollen
die Perspektiven der Weiterführung der Maßnahmen im Antragsverfahren in einem Entwicklungskonzept
dargelegt werden. Die Aspekte der Nachhaltigkeit der Förderung sind Gegenstand einer
Sonderuntersuchung (siehe Kap. 7.1).
Darüber hinaus ist die Förderung in der Richtlinie zur Förderung von Qualifizierungsprojekten im
Rahmen des BAP wie folgt spezifiziert:
� Zielgruppen
� Die Förderung soll einer möglichst breiten Zielgruppe Qualifikationen innerhalb und außerhalb
von Betrieben ermöglichen.
� Zielgruppe sind insbesondere Geringqualifizierte und ältere Arbeitnehmer/innen sowie von Arbeitslosigkeit
bedrohte Arbeitnehmer/innen im Sinne von § 17 Sozialgesetzbuch III (SGB III).
BAP-Evaluation-Schlussberichtv01.doc
9. Mai 2008
© Steria Mummert Consulting AG Seite 288 von 452