Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

Evaluation der EU-Strukturfondsförderung im BAP
Sonderuntersuchungen
� Die Aktivitäten für die Akquisition der Unternehmen wurden umgesetzt. Es ist im Verlauf des Projektes
gelungen, Pilotbetriebe im geplanten Umfang zu gewinnen. Im Hinblick auf die Nachhaltigkeit
des Angebotes ist der hohe hiermit verbundene Aufwand problematisch.
� Eine Strategie zur Bindung bestehender Kundenbeziehungen ist im Projektkonzept durch die besondere
Form der Zusammenarbeit zwischen Weiterbildungsdienstleister und Unternehmen angelegt.
Inwiefern diese Strategie aufgeht, kann erst nach Abschluss des Projekts beurteilt werden.
► Das Angebot wurde weitgehend von den Unternehmen angenommen. Es bestehen Chancen, das
Angebot nach Ablauf der Förderung durch Pro-Win-Qu fortzusetzen.
� Die in der Planung abgebildeten Outputs sind weitgehend realisiert worden. Das Konzept, die fachlichen
Qualifizierungen auch für weitere Unternehmen anzubieten, ist zumindest in der ersten Pilotierungsphase
nur teilweise aufgegangen.
� Von den beteiligten Unternehmen sind gemäß Konzept neben Freistellungskosten auch Lehrgangsgebühren
zu entrichten. Auch wenn diese nicht kostendeckend sind, so ist hiermit eine erste
Überprüfung möglich, inwieweit eine finanzielle Beteiligung der Unternehmen realisierbar ist.
� Im Verlauf des Projektes ist es gelungen, höhere Einnahmen als geplant zu realisieren. Gleiches
Gilt für die Freistellungskosten. Nach Abzug des Zuschussbedarfs für die bereits erbrachten Entwicklungsleistungen
sowie ggf. höheren auf dem Markt zu erzielenden Einnahmen sowie einem
abnehmenden Akquiseaufwand gibt es Chancen für eine Weiterführung des Angebotes außerhalb
der Förderung durch das BAP.
Dimension C: Nachhaltigkeit im Hinblick auf arbeitsmarktpolitische Wirkungen bei den Teilnehmern.
Vorbemerkung:
Das Projekt KompMan ist in seiner Konzeption auf die Zielgruppe der Beschäftigten ausgerichtet. Die
Zielgruppe der Arbeitslosen war nicht Bestandteil des Konzepts und wurde erst im Zuge des Bewilligungsverfahrens
hinzugefügt. Hier wurde zunächst das Ziel formuliert, 25-30 Arbeitslosen im Rahmen
eines Praktikums die Möglichkeit zu geben, an den Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung teilzunehmen.
Realisiert wurde letztlich eine fachbezogene Maßnahme zur Fertigungs- und Steuerungstechnik.
► Für die arbeitslosen Teilnehmer/-innen sind Zertifikate vorgesehen.
� Die Zertifikate (Trägerzertifikat/Betriebliches Zeugnis) dokumentieren die erworbenen Qualifikationen
unter Bezug auf Ausbildungsanteile in anerkannten Berufen. Diese sind auf dem Arbeitsmarkt
insofern verwendbar, als Sie für Bewerbungen auf Ausbildungsplätze oder angelernte Tätigkeiten
in Metallberufen genutzt werden können.
► Betriebspraktika waren explizit Bestandteil des Qualifizierungskonzepts, wurden aber nicht für alle
Teilnehmer umgesetzt.
► Es ist im Projekt gelungen, Arbeitslose im ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.
BAP-Evaluation-Schlussberichtv01.doc
9. Mai 2008
© Steria Mummert Consulting AG Seite 386 von 452