Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

Evaluation der EU-Strukturfondsförderung im BAP
Arbeitspaket II: Evaluation der Förderinhalte
Kriterium Ergebnis Bewertung
(-) Negativ (o) Neutral
(+) Positiv
Zielgruppenerreichung
Praktische Qualifizierung
Branchenziele
Programmergebnisse
(Abschlussbezug)
Gleichstellung von
Frauen und Männern
Die Zielgruppenerreichung entspricht insgesamt den Erwartungen
für diesen Maßnahmentyp. Hervorzuheben ist die gute
Reichweite des Programms im Hinblick auf Frauen sowie
Migranten und Migrantinnen.
Die Tatsache, dass vorwiegend Personen mit mittleren oder
höheren Bildungsabschlüssen gefördert werden, ist ein Hinweis
auf Creaming-Effekte.
Nicht relevant.
Nicht relevant.
Es kann keine Bewertung vorgenommen werden, da die Datenbasis
nicht plausibel ist.
BAP-Evaluation-Schlussberichtv01.doc
9. Mai 2008
© Steria Mummert Consulting AG Seite 277 von 452
O+
Hohe Beteiligung von Frauen. Effekte zum Abbau von horizontaler
Segregation werden nur teilweise erreicht. O
Wirkungen Keine Bewertung aufgrund unzureichender Datenbasis. Hinweise
auf Wirkungen auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Wirtschaftlichkeit
Tabelle 57: Bewertung zum Unterfonds I.5
Aufgrund der Unterschiedlichkeit der Instrumente und der hoch
angesetzten Stundenzahlen ist eine hinreichend abgesicherte
Bewertung der Wirtschaftlichkeit nicht möglich.
Aus der Bestandsaufnahme und Bewertung kommt die Evaluation zu folgenden Empfehlungen:
► Empfehlungen zur zukünftigen Förderung:
� Die Förderung von Personen und Infrastrukturen sollte getrennt werden, weil sich ansonsten die
erreichten Zielgruppen und Ergebnisse vermischen.
� Die Erfassung sämtlicher in der Ausbildung anfallender Teilnehmerstunden verzerrt das Ergebnis,
sofern keine explizite Förderung von Zuschüssen erfolgt. Diese Instrumente sollten in Zukunft getrennt
erfasst und mit den passenden Indikatoren hinterlegt werden.
� Die Förderung von Auszubildenden stellt eine direkte oder indirekte Subvention an Unternehmen
dar. Es ist geboten, jeder geförderten Person ein Unternehmen zuzuordnen. Die Datenlage im
Hinblick auf die Zugehörigkeit von Personen zu Unternehmen ist verbesserungsbedürftig.
� Der Abbau der horizontalen geschlechtsspezifischen Segregation sollte als Ziel verstärkt auch für
Frauen verfolgt werden.
� Die Datenbasis im Hinblick auf Ergebnisse und Wirkungen ist verbesserungsbedürftig.