Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

Evaluation der EU-Strukturfondsförderung im BAP
Arbeitspaket I: Evaluation der Umsetzungsstrukturen
Demnach entfallen auf 0,2 Prozent der erfassten Träger rund 19 Prozent der insgesamt festgelegten
Mittel in der Förderphase 2000 bis 2007 in Höhe von rund 267 Mio. Euro.
Immerhin 56,7 Prozent bzw. 955 der erfassten Trägerdatensätze weisen festgelegte Fördermittel von
unter 10.000 Euro aus. In der Summe entfallen lediglich 1,5 Prozent der insgesamt festgelegten Fördermittel
i. H. v. 267.7 Mio. Euro auf diese Gruppe von Projekten.
5.4.1.2 Exkurs: Trägerbefragung
Im Rahmen des Projektes wurde in Abstimmung mit dem Auftraggeber eine schriftliche Befragung der
Projektträger in Bremen durchgeführt. Einbezogen wurden Projektträger mit mindestens einem bewilligten
Antrag, dessen Laufzeit und Mittelfestlegung im Jahr 2006 oder 2007 lagen. Bereinigt waren
dies 88 Träger. Das methodische Vorgehen ist ausführlich im Kapitel 2.2.2.3 beschrieben.
Wesentliche Ziele der Trägerbefragung waren die Ermittlung folgender Informationen:
� Angaben zu den Projektträgerstrukturen [A],
� Projektentwicklung [B],
� Einschätzung des Antrags- und Bewilligungsverfahrens, der Projektsteuerung sowie des Stammblattverfahrens
aus Sicht der Projektträger.
Die wesentlichen Ergebnisse der Befragung werden im Folgenden dargestellt. Eine vollständige quantitative
Auswertung der Trägerbefragung ist in Anlage 1 beigefügt. In die Auswertung sind 42 Antworten
eingeflossen. Dies entspricht zwar einer Rücklaufquote von rund48 Prozent. Auf Grund der kleinen
Grundgesamtheit sind die Ergebnisse jedoch v. a. als Tendenzaussage zu werten.
Die Ergebnisse im Einzelnen:
[A]: Angaben zur Projektträgerstruktur
� Über 50 Prozent der befragten Projektträger haben mehr als 25 Mitarbeiter/innen.
Die Projektträger, die an der Befragung teilgenommen haben, sind gemessen an der Personalausstattung
vergleichsweise groß. Über 50 Prozent von Ihnen haben mehr als 25 Mitarbeiter/innen.
Mehr als 40 Prozent sogar mehr als 50 Mitarbeiter/innen. Sehr kleine Träger mit bis zu 5 Mitarbeiter/innen
machen demnach rund 1/5 der Projektträger aus.
� Der Anteil weiblicher Beschäftigter ist hoch.
Fast 50 Prozent der Projektträger geben an, dass der Anteil der weiblichen Beschäftigten über 60
Prozent aller Mitarbeiter/innen liegt. Dies gilt auch für die Führungsebene. Nach Angaben der Projektträger
sind in 57 Prozent der Fälle mehr als 61 Prozent der Führungskräfte weiblich. Demnach
ist Chancengleichheit im Bereich der Weiterbildungs- und Qualifizierungsträger sowohl in horizontaler
als auch in vertikaler Hinsicht gegeben.
� Das BAP ist für viele Projektträger eine wichtige Finanzierungsquelle.
BAP-Evaluation-Schlussberichtv01.doc
9. Mai 2008
© Steria Mummert Consulting AG Seite 159 von 452