Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

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Evaluation der EU-Strukturfondsförderung im BAP Arbeitspaket II: Evaluation der Förderinhalte Aus der Bestandsaufnahme und Bewertung kommt die Evaluation zu folgenden Empfehlungen: ► Empfehlungen zur zukünftigen Förderung: � Ausbau der Förderung von Personengruppen, die in der beruflichen Weiterbildung unterrepräsentiert sind, insbesondere von älteren Personen, Migrantinnen und Migranten sowie gering Qualifizierten. � Verbesserung der Datenbasis zu den geförderten Unternehmen. Messung der Zielerreichung einer Konzentration auf Kernbranchen. � Ausbau der Abschlussorientierung. � Verbesserung der Datenbasis zur Messung der Wirkungen. � Förderung von Ausländerinnen und Ausländern jeweils entsprechend ihres Anteils an den Zielgruppen. BAP-Evaluation-Schlussberichtv01.doc 9. Mai 2008 © Steria Mummert Consulting AG Seite 298 von 452
Evaluation der EU-Strukturfondsförderung im BAP Arbeitspaket II: Evaluation der Förderinhalte 6.4.8 Unterfonds II.1 Arbeitsorientierte Innovation in den Betrieben (A&T, 50 plus) Ziele der Förderung Im Rahmen des Flankierungsfonds sollen arbeitsorientierte Innovationen in den Betrieben unterstützt werden. Das Programm „Arbeit und Technik“ unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der betrieblichen Entwicklung neuer, miteinander verbundener Maßnahmen aus den Bereichen Technik, Qualifizierung, Organisation sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ziel ist es, kooperative, beteiligungsorientierte Methoden und Verfahren für betriebliche Innovationsprozesse zu entwickeln, die gleichzeitig auf andere Unternehmen übertragbar sind. So sollen zukunftsrelevante Entwicklungen aus Technologie und Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen im Land Bremen nutzbar gemacht und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen dauerhaft verbessert werden. Die Unternehmen sollen befähigt werden, sich flexibel an sich verändernde Marktbedingungen anzupassen und insbesondere durch die Verbesserung der fach- und organisationsbezogenen Handlungskompetenzen der Mitarbeiter Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern. Übergeordnete Zielsetzung ist es, die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer/innen mit der Stärkung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu verbinden. Das Programm „Arbeitsmarktpolitische Flankierung neuer Dienstleistungen für die Zielgruppe 50plus“ soll die Bereitstellung eines breiten altersgerechten Dienstleistungsangebotes für die Zielgruppe der über 50-jährigen Menschen fördern. Die Förderung der Organisations- und Kompetenzentwicklung soll den regionalen Aufbau eines integrierten Dienstleistungsangebotes flankieren. Die Förderung ist in der Richtlinie zur Förderung von Verbundprojekten im Rahmen des Landesprogrammes Arbeit und Technik spezifiziert. ► Die Zielsetzungen für den Unterfonds II.1 sind formuliert. Ein Zielsystem mit klarer Zieldefinition ist allerdings nicht existent. ► Die Ziele sind nicht quantifiziert, so dass eine Bewertung und Wirkungsmessung anhand von Zielerreichungsgraden nicht möglich ist. Im folgendem wird analysiert, inwieweit die real geförderten Inhalte und die durch die Projekte erreichten Zielgruppen der Zielsetzung des Unterfonds II.1 entsprechen. � Inhalte und Zielgruppen Gefördert werden sollten im Rahmen des Unterfonds vorrangig Projekte mit folgenden Inhalten: � Produkt-, Prozess- und Verfahrensinnovationen, soweit sie mit neuen Organisationsformen von Arbeit verbunden sind � Entwicklung und Erprobung neuer Formen der Arbeitsorganisation � Prozessintegrierte Strategien des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes BAP-Evaluation-Schlussberichtv01.doc 9. Mai 2008 © Steria Mummert Consulting AG Seite 299 von 452
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