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Evaluation zur Umsetzung der EU-Strukturfondsmittel im Rahmen ...

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<strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>EU</strong>-Strukturfondsför<strong>der</strong>ung <strong>im</strong> BAP<br />

Arbeitspaket II: <strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> För<strong>der</strong>inhalte<br />

� 97 Prozent <strong>der</strong> Teilnehmer konnten einen Teilnahmenachweis ohne Prüfung vorlegen. Interne o<strong>der</strong><br />

externe Prüfungen wurden nicht durchgeführt.<br />

� Unternehmensberatungen (104) fanden erst ab dem Jahr 2006 statt. Beratungsprozesse gab es<br />

lediglich in 4 Fällen.<br />

Wirkungen<br />

Im <strong>Rahmen</strong> <strong>der</strong> Projekte des Unterfonds II.1 wurde keine Wirkungsmessung durchgeführt. ► Wirkungsmessung<br />

setzt eine regelmäßige und standardisierte Erfassung voraus. Der Erfolg von Maßnahmen/Projekten<br />

kann nur am Grad <strong>der</strong> Zielerreichung gemessen werden. Es fehlen klar definierte Zielwerte,<br />

zum Beispiel auch zum „Beitrag <strong>zur</strong> Gleichstellung“ und regelmäßige, möglichst vollständige<br />

Erfassungen zum Verbleib <strong>der</strong> Teilnehmer.<br />

Wirtschaftlichkeit<br />

Die Kennziffern <strong>zur</strong> Wirtschaftlichkeit <strong>im</strong> Unterfonds II.1 stellen sich wie folgt dar:<br />

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2000-2007<br />

WIRTSCHAFTLICHKEIT<br />

Festgelegte Mittel pro Teilnehmer 17.281 3.390 2.567 19.052 10.550 8.603 20.165 17.047<br />

Festgelegte Mittel pro Teilnehmerstunde 27,79 € 45,66 €<br />

226,92 € 114,49 €<br />

Tabelle 75: Kennzahlen <strong>zur</strong> Wirtschaftlichkeit, Unterfonds II.1, 2000-2007<br />

Auch hier ist aufgrund des Zuschnitts des Programms zu beachten, dass eine Wirtschaftlichkeitsmessung<br />

anhand von Teilnehmerzahlen nicht zielführend ist.<br />

Gleichstellung<br />

In <strong>der</strong> För<strong>der</strong>rechtlinie ist das Ziel, einen Beitrag <strong>zur</strong> Chancengleichheit von Männern und Frauen <strong>im</strong><br />

Berufsleben zu leisten, explizit und prominent genannt, wird jedoch nicht mit entsprechenden Zielindikatoren<br />

unterlegt. Wird allerdings <strong>der</strong> Zielwert einer För<strong>der</strong>ung mindestens am Anteil <strong>der</strong> Arbeitslosen<br />

(43 Prozent) zugrunde gelegt, muss festgestellt werden, dass die För<strong>der</strong>ung <strong>im</strong> Gesamtverlauf mit<br />

einem Anteil von 33 Prozent geför<strong>der</strong>ten Frauen noch nicht einmal den Status quo <strong>der</strong> Situation von<br />

Frauen auf dem Arbeitsmarkt reproduziert, son<strong>der</strong>n insgesamt Chancenungleichheit verstärkt. Ab dem<br />

Jahr 2004 ist hier jedoch ein deutlicher Anstieg zu verzeichnen; ab diesem Jahr liegt <strong>der</strong> Anteil konstant<br />

über 43 Prozent, aufgrund <strong>der</strong> geringeren För<strong>der</strong>zahlen in diesen Jahren kann sich dies aber<br />

nicht erheblich auf das Gesamtergebnis nie<strong>der</strong>schlagen.<br />

Frauen über 50 Jahre hat die För<strong>der</strong>ung <strong>im</strong> Zeitverlauf zu 42 Prozent erreicht, hier sind die Zahlen<br />

wie<strong>der</strong>um in den letzten Jahren deutlich rückläufig. Auslän<strong>der</strong>innen wurden <strong>im</strong> Vergleich zu Auslän<strong>der</strong>n<br />

etwas besser erreicht, hier ist <strong>der</strong> Anteil jedoch insgesamt sehr niedrig (siehe oben).<br />

Hinsichtlich des Erwerbsstatus vor Maßnahmebeginn ist zu bemerken, dass in <strong>der</strong> Gruppe <strong>der</strong> Geför<strong>der</strong>ten,<br />

die vor Maßnahmebeginn einfache Tätigkeiten ausübten, Frauen mit 60 Prozent deutlich überrepräsentiert,<br />

während sie hier unter den Selbständigen nur 19 Prozent ausmachen. Hinsichtlich <strong>der</strong><br />

Berufsausbildung ist festzustellen, dass Frauen in <strong>der</strong> Gruppe <strong>der</strong> Geför<strong>der</strong>ten mit einer betrieblichen<br />

Ausbildung sowie mit einem Universitätsabschluss überrepräsentiert sind.<br />

BAP-<strong>Evaluation</strong>-Schlussberichtv01.doc<br />

9. Mai 2008<br />

© Steria Mummert Consulting AG Seite 304 von 452

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