Les Médecins au Cambodge - Odris

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d'un certain goût “asiatique” du formalisme. Or, les assistants médicaux (appelés
unanimement de leur nom anglais medics) formés dans les camps de réfugiés par des
équipes d'enseignants anglo-saxons et réputés fournir un travail médical de bonne
qualité – car, justement, basé sur une expérience clinique poussée – ont éprouvé des
difficultés à se réinsérer professionnellement au Cambodge après la fermeture des
camps en 1993, à cause de la méfiance politique qu'ils ont inspirée. Cela prouve
suffisamment aux yeux de tous que les compétences techniques ne sont pas les seules
en cause dans le travail médical qui s'insère dans un contexte social d'ensemble.
Le désintérêt, dans ce domaine, prend alors souvent la forme d'une
désertion des cours (parfois, il est vrai, du fait d'une réunion politique aussi
impromptue qu'opportune) ou d'une difficulté si grande pour trouver un interprète
que le formateur ou la formatrice qui avait offert ses services finit par renoncer, à
moins que l'O.N.G. jugeant la formation fondamentale dans son intervention, ne
propose implicitement un échange, chacun fournissant à l'autre partie ce qu'elle
souhaite recevoir. La formation continue dispensée aux infirmiers peut ainsi être une
condition implicite du contrat, contre la présence d'un chirurgien occidental, de
matériel neuf ou de toute autre aide considérée comme importante par les
Cambodgiens. Dans ce cas, la direction hospitalière peut user de son autorité pour
solliciter la présence de son personnel à tel ou tel cours.
Outre ces trois domaines privilégiés de l'action de développement
humanitaire, qui mettent en évidence les enjeux socio-professionnels des acteurs
cambodgiens, la présence des organisations médicales occidentales vient souligner et
renforcer le flou des domaines de compétence et des hiérarchies professionnelles
entre les catégories de personnel soignant, au-delà des échelons officiels qui vont des
docteurs en médecine aux infirmiers primaires.