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eprésentations et préoccupations des acteurs de fusion réussies ou non concernant les<br />

conditions de réussite de celles-ci. Ceci pennettait de discuter de questions un peu<br />

plus générales de la transaction dès le début de l'entretien, donnait une vue<br />

d'ensemble et pennettait de comprendre les différentes étapes et la dynamique <strong>du</strong><br />

processus de la fla ainsi que les interrelations entre les différents secteurs impliqués<br />

dans la transaction.<br />

130<br />

Plus de quatre-vingt-dix entretiens en profondeur (96 personnes), soit en<br />

moyenne 12 par entreprise, ont été réalisés sur une période de 24 mois (de septembre<br />

2000 <strong>à</strong> septembre 2002), après des premiers contacts entrepris pendant la période de<br />

résidence. Les entretiens indivi<strong>du</strong>els ont <strong>du</strong>ré en moyenne deux heures et demie, ce<br />

qui représente approximativement 250 heures d'entrevue.<br />

Les entretiens ont été effectués au Canada et en Europe, sur les sites mêmes<br />

des entreprises, auprès des intervenants de niveaux hiérarchiques et d'âges différents,<br />

allant des présidents, cadres de la direction générale aux employés de pro<strong>du</strong>ction,<br />

selon les différents services internes des entreprises sous étude (administration,<br />

commercial, pro<strong>du</strong>ction, finances, ventes, ressources humaines).<br />

4.5. Le déroulement des entretiens<br />

Nous sommes conscient qu'il est indispensable d'adapter certaines questions<br />

<strong>à</strong> l'expérience ou <strong>à</strong> la fonction particulière de la personne rencontrée. Cela pennet de<br />

centrer davantage la discussion sur l'expérience vécue de chaque personne interrogée,<br />

sur son implication et son expérience personnelle relative aux questions sous étude.<br />

Après intro<strong>du</strong>ction par un responsable sur chaque site, la première étape des<br />

entretiens a consisté en une présentation <strong>du</strong> chercheur, expliquant les objectifs de<br />

recherche et le déroulement de l'entretien. L'autorisation d'enregistrer le répondant<br />

était demandée après l' avoir assuré de la confidentialité de ses réponses et lui avoir<br />

fait part <strong>du</strong> document de confidentialité déj<strong>à</strong> rempli et signé. Dans certains cas, des

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