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l'aide du tableau 14 présenté à l'annexe A. Les co-présidents nommés ci-dessus
devaient élaborer des recommandations relativement à l'aménagement
organisationnel, à la structure et à la grandeur de leurs secteurs respectifs, ainsi
qu'une définition de leurs activités reposant sur les meilleures pratiques actuelles. De
plus, les co-présidents agissaient à titre de parrains des sous-équipes d'intégration qui
se concentraient sur les processus multisectoriels qui étaient essentiels à
l'amélioration de la chaîne de valeur d'une société pharmaceutique. À cet effet, le
tableau numéro 15 qui présente les sous-équipes d'intégration se trouve à l'annexe A.
Comme il était nécessaire de coordonner les travaux des membres des équipes
d'intégration, un membre de l'équipe centrale d'intégration agissait à titre de
responsable de l'intégration. Les équipes devaient rendre compte de leurs travaux au
responsable du groupe de travail du continent. Le processus d'intégration était
évolutif et l'inclusion d'autres personnes était possible à mesure que le processus
évoluait. Cette évolution était communiquée périodiquement aux employés de Faco et
à ceux de Sido. Pour ce faire, un bureau de liaison de l'information était dirigé
conjointement par le directeur des ressources humaines de Sido et le responsable des
affaires juridiques de Faco (les deux provenaient du pays X), qui assuraient la
communication rapide et simultanée des décisions et des résultats.
Les objectifs d'intégration des processus du pays X étaient de
positionner Fasido Pharma du pays X en vue de son succès futur;
faire en sorte que l'intégration s'effectue en douceur;
créer et mettre en place des réseaux efficaces;
déterminer des synergies et les réaliser;
maintenir la continuité de leurs activités commerciales.
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Pour ce pays, tout a commencé avec une réunion en mars 1999 où ce fut la
première occasion qu'avaient les membres des deux entreprises de se rencontrer.
l'intégration par
Différentes présentations furent effectuées pour faire le point sur
le président de l'équipe d'intégration du pays X;