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9. LES FONCTIONS<br />

380<br />

Les comparaIsons inter-cas <strong>à</strong> partir des fonctions ont permis de soulever<br />

certains éléments qui, combinés entre eux <strong>à</strong> des étapes précises de la démarche de fl a,<br />

ont contribué <strong>à</strong> créer une dynamique synergique associée aux fonctions. Voici ces<br />

principales caractéristiques titrées ci-dessous.<br />

9.1. Cas <strong>à</strong> succès: Précourtisage<br />

9.1.1. Ressources humaines considérées<br />

Les entreprises performantes attachaient une importance particulière aux<br />

ressources humaines au sein de leur propre entreprise, afin de réaliser des synergies<br />

avant même de penser <strong>à</strong> réaliser une fla.<br />

9.1.2. Synergies fonctionnelles anticipées<br />

Dans les cas <strong>à</strong> succès, des synergIes avaient été anticipées au nIveau de<br />

l'intégration des fonctions. Ces synergies avaient été identifiées <strong>à</strong> partir des<br />

différentes fonctions. Tantôt, elles étaient anticipées autour de l'intégration de la<br />

logistique, <strong>du</strong> marketing, des systèmes informatiques, tantôt autour des ventes, de la<br />

recherche et <strong>du</strong> développement, etc. Dans chacun des cas, il semble que les hauts<br />

gestionnaires les avaient au préalable identifiées autour de l'intégration de certaines<br />

fonctions de façon plus particulière. Non seulement des synergies avaient été perçues<br />

avant même l'intégration, mais une démarche avait aussi été planifiée pour les<br />

réaliser en intégrant ces différentes fonctions.

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